Mô tả công việc
Tiếp nhận chỉ thị nghiệp vụ từ phía Nhật Bản về các yêu cầu thiết kế để đề xuất ý tưởng thiết kế sáng tạo, phù hợp với thị hiếu và phong cách của khách hàng Nhật Bản.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thiết kế đáp ứng được yêu cầu của công ty.
Hỗ trợ các công việc thiết kế UI phần mềm theo yêu cầu của công ty.
Đảm bảo thời gian hoàn thành các dự án thiết kế theo đúng tiến độ.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU:
Có khả năng phát triển ý tưởng và sáng tạo các thiết kế độc đáo, phù hợp với yêu cầu.
Có kinh nghiệm trong việc thiết kế UI phần mềm (có khả năng tự suy nghĩ, thiết kế UI để đề xuất phương án).
Có tư duy tập trung vào nhu cầu, mong muốn và trải nghiệm của người dùng, nhằm tạo ra các sản phẩm hoặc giải pháp đáp ứng được nhu cầu thực tế.
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc trong môi trường nhóm, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Có khả năng thực hiện công việc chính xác, đáp ứng các deadline.
Có kinh nghiệm sử dụng Figma hoặc các công cụ thiết kế khác (trừ thiết kế đồ họa).
ƯU TIÊN:
Ứng viên đã từng làm việc tại Nhật Bản hoặc trong công ty Nhật Bản.
Ứng viên có thể sử dụng tiếng Nhật
Chủ động update đến công nghệ và xu hướng thiết kế mới.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống design, am hiểu về HTML/CSS.
Quyền lợi
Đãi ngộ hấp dẫn:
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
Các câu lạc bộ công ty: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
Teambuilding hàng quý.
Lương upto 20.000.000 triệu gross.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện:
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe...
Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
Bảo hiểm full lương.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 01:00:02
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)