VPBANK ★ 3.7

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

Đã xác minh

Tổng quan

121

Review

5.6k

Việc làm

2.1k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VPBANK

Ngân hàng

1871 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

505 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

348 đang tuyển

Hành chính

310 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

228 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

164 đang tuyển

Pháp lý

136 đang tuyển

Nhân sự

104 đang tuyển

Tư vấn

100 đang tuyển

Công nghệ thông tin

96 đang tuyển

Other

16 đang tuyển

Giáo dục

8 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm VPBANK

Cập nhật 05/12/2025 20:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 204 việc làm đang tuyển dụng

VPBANK

Chuyên Viên Kinh Doanh Khách Hàng Cá Nhân / Tư Vấn Thẻ Tín Dụng Ngân Hàng
- Hết hạn

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Phòng Hỗ Trợ Vận Hành (Phân Tích & Quản Lý Hiệu Suất)

VPBANK 3.7★

121 đánh giá 5.6k việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 29/11/2023

Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Vận Hành

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Số 89 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý & phân tích hiệu suất:
• Phân tích tập trung vào vấn đề: Thực hiện phân tích dữ liệu để xác định xu hướng và mô hình cơ bản nhằm đưa ra các đề xuất hỗ trợ công tác kinh doanh.
• Dẫn dắt việc thiết kế và triển khai các dự án phân tích/chia sẻ dữ liệu/phân tích vận hành.
• Tư vấn cho quản lý dự án/người quản lý các phương pháp quản lý hiệu suất, tiến hành triển khai đánh giá các dự án và sáng kiến/quy trình chức năng quan trọng và chiến lược.
• Tiến hành đánh giá KPI cho Khối và các phòng ban trực thuộc.
• Thiết kế và triển khai mô hình đơn giá trong Khối Vận hành
2. Bảng điều khiển/ Báo cáo/ Kho/ Dịch vụ dữ liệu:
• Thiết kế, Quản lý & Đánh giá báo cáo/dashboard định kỳ (hàng tháng, hàng tuần, hàng ngày…) và cung cấp dữ liệu theo các yêu cầu đặc biệt nhằm hỗ trợ Trưởng bộ phận và các bên liên quan theo Phân công.
• Xác định liên tục và tích cực các lĩnh vực có tiềm năng cải tiến/đơn giản hóa/tự động hóa và triển khai những thay đổi này cho bảng thông tin/báo cáo/kho/dịch vụ dữ liệu để nâng cao hoạt động & năng suất, năng lực của nhóm.
• Trở thành quản lý của team vận hành để làm việc với các bên liên quan (trung tâm BI, Phân tích dữ liệu theo chiều sâu, CNTT, v.v.) về các quy tắc vận hành dữ liệu, trích xuất dữ liệu, kho dữ liệu.
3. Quản lý và phát triển nhóm
• Đảm bảo tất cả các thành viên trong nhóm đều được tạo động lực, thử thách bằng cách phân bổ nhiệm vụ phù hợp, phát hiện và phát triển nhân tài, huấn luyện và cố vấn, tổ chức các hoạt động gắn kết.
4. Quản lý các bên liên quan
• Cung cấp khả năng quản lý và tạo ảnh hưởng cho các bên liên quan, duy trì mối quan hệ tốt
với các phòng ban: Vận hành, BI Center, CNTT, Bộ phận kinh doanh,Phòng Quản lý Dự án, Tài chính,…
5. Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tuyến

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Kinh tế/ Quản lý/ Ngân hàng/ Tài chính
• Ít nhất 10 năm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu & ít nhất 5 năm làm việc trong ngành Ngân hàng, trong đó ít nhất 1 năm làm quản lý tại ngân hàng.
• Có kiến thức và kinh nghiệm Lập kế hoạch/Quản lý hiệu suất/Phân tích tài chính là một lợi thế.
• Hiểu biết tốt về mô hình hóa và dự đoán dữ liệu.
Kiến thức và kỹ năng
• Tư duy bản biện và phân tích tốt
• Giao tiếp tự tin và logic
• Khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng
• Nhanh nhẹn, Khả năng thích ứng cao với bối cảnh VUCA và các bên liên quan.
• Nhiệt tình, chủ động, tự giác trong công việc

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.

Review VPBANK

3.7

121 review

Review Highlights

Cập nhật 04/11/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình (134 reviews)
Mức lương khởi điểm tốt cho người mới bắt đầu (189 reviews)
Có tầm nhìn triến lược, áp dụng công nghệ để phát triển, đầu tư có trọng điểm vào các lĩnh vực phát triển của thị trường (167 reviews)
Nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, đặc biệt là nhóm quản lý trong ngân hàng (119 reviews)
Tổ chức đào tạo cho toàn thể nhân viên ít nhất 2 khóa trong năm với nhiều chủ đề đa dạng (183 reviews)

Nhược điểm

Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng, mức lương cao nhưng hiếm khi tăng lương hàng năm (228 reviews)
Áp lực công việc cao, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên cần tăng ca (139 reviews)
Chưa có work-life balance, một số vị trí không có thời gian dành cho gia đình hoặc không có thời gian riêng tư (203 reviews)
Quản lí cần quan sát và nắm rõ tình hình của team mình nhiều hơn (197 reviews)
Tỷ lệ hoa hồng thấp - KPI cao, nhân viên thường phải tăng ca hàng ngày để theo kịp KPI (246 reviews)
Chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (192 reviews)