Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược và xây dựng kế hoạch (20%):
Xây dựng kế hoạch nguồn lực Phòng Kinh doanh & Marketing đảm bảo thực hiện kế hoạch và mục tiêu đề ra.
Xây dựng Kế hoạch Marketing hàng tháng/quý/năm và ngân sách, giải pháp triển khai thực hiện Kế hoạch.
Xác định Mục tiêu, xây dựng Chiến lược Kinh doanh- Marketing , Phát triển thị phần/thị trường trong nước;
Tổ chức điều hành và triển khai công tác Kinh doanh & Marketing (30%):
Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và triển khai các giải pháp thúc đẩy doanh số.
Tổ chức nghiên cứu, phân tích kết quả khảo sát thị trường/dự báo thị trường/giá cả/đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra đề xuất chính sách kinh doanh kịp thời; Đề xuất phát triển các gói dịch vụ mới
Chỉ đạo và điều hành việc tổ chức và quản lý công tác Kinh doanh- Marketing theo mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.
Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh theo định kỳ tháng/ quý / năm cho nhân sự trong Phòng Kinh doanh
Quản lý ngân sách Marketing tổng thể theo tháng/quý/năm và từng chương trình kinh doanh cụ thể.
Chỉ đạo xây dựng và ban hành các văn bản, quy chế, quy trình, quy định và các chính sách trong lĩnh vực Kinh doanh, Marketing.
Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan địa phương, nhà nước, cơ quan truyền thông về các vấn đề Marketing và Kinh doanh (20%):
Quản trị và nâng cao hình ảnh thương hiệu và dịch vụ của công ty với nội bộ và đối tác bên ngoài.
Tìm kiếm, thiết lập và phát triển các mối quan hệ, nhà tài trợ tiềm năng cho hoạt động truyền thông và kinh doanh.
Duy trì và thiết lập mối quan hệ hiệu quả với đối tác, khách hàng, …
Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ và khẩn cấp theo yêu cầu (10%)
Tổ chức các sự kiện, chương trình Marketing của Công ty (10%)
Các công việc khác theo sự phân công (10%)
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ KINH NGHIỆM:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing…hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo Tiếng Anh
Tin học.
Các yêu cầu khác.
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG:
Kiến thức:
Có kiến thức về quản trị chiến lược; Kiến thức xây dựng kế hoạch Kinh doanh & Marketing.
Có kiến thức chuyên môn sâu về kinh doanh dịch vụ.
Có kiến thức về quản trị và phát triển thương hiệu, sản phẩm.
Có kiến thức về xây dựng kế hoạch, triển khai công tác bán hàng, hiểu biết về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Kỹ năng:
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Trung thực, liêm chính.
Nhanh nhẹn, linh hoạt.
Quyết đoán, nhạy bén trong kinh doanh.
Quyền lợi
KHám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tăng lương hàng năm
Nghỉ phép có lương 12 ngày trong năm
Thưởng tháng lương thứ 13
Tham gia các khóa đào tạo
Khám sức khỏe cho vợ/chồng/con ruột/Tứ thân phụ mẫu với chương trình ưu đãi tối đa
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 19:20:03
Được thành lập từ năm 2007, trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN hiện có tổng tài sản trên 110 ngàn tỉ đồng, đội ngũ nhân sự trẻ trung chuyên nghiệp gần 2.600 CBNV, mạng lưới hoạt động gồm 118 Trung tâm kinh doanh tại 21 tỉnh thành và hơn 100 sản phẩm dịch vụ đa dạng về thẻ, tiền gửi, tiền vay, bảo hiểm, ngoại hối, tài trợ thương mại, bảo lãnh thanh toán… cùng các giải pháp tài chính trọn gói đa tiện ích với giá thành hợp lý dành cho tất cả các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
Hành trình phát triển của Vietbank được vun đắp bởi khát vọng và mục tiêu tối ưu giá trị cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và cán bộ nhân viên, đồng thời thực hiện tốt nhất trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Khát vọng và mục tiêu đó được xây dựng trên phương châm hoạt động tăng trưởng an toàn đi đôi với hiệu quả bền vững nhằm phát triển Vietbank trở thành một ngân hàng bán lẻ hiện đại và đa năng hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
- Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định
- Gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Thể thao và party
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Vietbank chính thức được thành lập trụ sở tại số 35 Trần Hưng Ðạo, thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Khai trương hoạt động chi nhánh Sóc Trăng – Chi nhánh đầu tiên của Vietbank.
- Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ đồng.
- Năm 2009, Khai trương Chi nhánh Hà Nội, TP. HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng.
- Năm 2015, Hệ thống mạng lưới gần 100 điểm giao dịch tại 11 tỉnh thành trên toàn quốc.
- Năm 2019, Cổ phiếu Vietbank (mã chứng khoán VBB) chính thức được giao dịch trên thị trường công ty đại chúng chưa niêm yết (UpCom)
- Năm 2020, Liên tiếp nhận được các giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế: Ngân hàng triển khai công nghệ ngân hàng lõi tốt nhất năm 2020, Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2020, Top 100 Sản phẩm - Dịch vụ Tin và Dùng Việt Nam,…
- Năm 2021, Tổng tài sản đạt 103.377 tỷ đồng, một cột mốc quan trọng cho sự nghiệp phát triển sắp tới khi tổng tài sản của Vietbank chính thức vượt qua mốc 100.000 tỷ đồng.
Mission
Tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tài chính hiệu quả nhằm đem lại giá trị cao nhất cho Khách hàng và Nhà đầu tư. Tham gia các hoạt động từ thiện, đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.
Review Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank
Lương bèo khá đúng vs BXH top thấp nhất , lương t13 thì theo trung bình làm việc trong năm
Thử việc được 2 tháng thì làm khó làm dễ, bắt nhân viên mới phải làm lại số liệu từ 4 năm trước.
Phòng phát triển ứng dụng nội bộ OK nhưng lương ko cao