NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK ★ 2.5

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.indovinabank.com...

Ngân hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

188

Việc làm

144

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK

Ngân hàng

27 đang tuyển

Hành chính

16 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

14 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK

Cập nhật 08/03/2025 22:53

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Báo Giá Xuất Nhập Khẩu - Advance Pricing (Contract 8 Months)

NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK 2.5★

2 đánh giá 188 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 5 - 100 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Báo Giá

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tầng 6, Tòa Nhà Sacom Chip Sáng, Lô T2-4, Đường D1, khu Công Nghệ Cao Sài Gòn, Phường Tân Phú, Quận 9, Thành Phố Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Tân Phú

Mô tả công việc

1. OVERALL SCOPE OF THE ORGANISATION

Main duty:

Being in charge of Advance Pricing (AP)
Supporting Operation / Sales departments in any operation issues related to contractual price with LSPs.
Sourcing new LSPs, evaluating and selecting potential LSPs to LSP pool
Maintaining LSP partnership.

2. BROAD SCOPE:

Operation Support Group

3. ESSENTIAL DUTIES/ RESPONSIBILITIES:

Job Description:

Preparing and sending NDA, RFP / RFQ (Requesting for Price / Quotation) to LSPs for all kind of business scope like Forwarding, Local delivery, and Warehouse management.
Holding biddings as BO request from Operation / Sales teams
Negotiating, evaluating and selecting potential LSPs for contract agreement
Cooperating with Legal team to sign service supplement contract and solve related issues.
Sourcing qualified LSPs, evaluating, and registering LSP to LSP pools.
Managing LSPs and maintaining LSP relationship.

Roles & Responsibilities

Following whole operations procedures and solving any issue or complaint from whole process until completed.
Maintaining relationships with clients / LSPs by providing support, information, and guidance; researching and recommending new opportunities; recommending service improvements.
Sourcing business opportunities by identifying prospects and evaluating LSPs’ potential elements in the industry; researching and analysing sales options.
Fulfilling other tasks assigned by immediate supervisor and local management.
Cooperating with all related parties to support operation inquiries.

Yêu cầu công việc

- 100% gross salary during probation;
- Statutory insurances;
- Healcare package
- Birthday gift;
- Quarterly Party/voucher, Team Building, YEP;
- Lunch allowances, shuttle bus;
- OT should be compensated based on gross salary;
- Annual Salary Review;
- In Period Leave for female (3hr/month);
- Professional and challenging working environment;

Quyền lợi được hưởng

a. EDUCATION / QUALIFICATION:

College or university graduated, preferred in economics / commercial / foreign trade
Background in import-export, shipping, logistics or freight-forwarding.
Fluent in English (reading / speaking / listening)
Able to adapt quickly to new working network and system
Able to work independently and under high pressure, able to do multi-task
Able to work overtime
Able to analysis the market
Able survey marketing/customer/Competitor data.
Able to negotiate/discuss/persuade to Customers/vendors/LSPs...

b. EXPERIENCE:

Minimum 1-2 years of equivalent position, preferred experienced workers in logistics / forwarding companies

c. SKILLS:

Proficient in computer skill and MS Office (Word/Excel/ PowerPoint)
Possess excellent communication & interpersonal skills
Possess the characteristics of diligence, dynamic, carefulness and hard-working
Fluent in English (reading / speaking / listening)

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Báo cáo

NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

97A Nguyễn Văn Trỗi

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Indovina (Indovina Bank Ltd. - IVB) là ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam được thành lập ngày 21 tháng 11 năm 1990 theo Giấy phép Đầu tư số 135/GP của Ủy ban Nhà nước về Hợp tác và Giấp phép hoạt động số 08/NH-GP do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 29 tháng 10 năm 1992. Hiện nay, IVB đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp đổi sang Giấy phép thành lập và hoạt động số 101/GP-NHNN ngày 11 tháng 11 năm 2019. Các bên liên doanh của IVB hiện nay là Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Ngân hàng Cathay United (Cathay United Bank – CUB) của Đài Loan. Đến cuối năm 2018, vốn điều lệ của IVB là 193 triệu USD, trong đó VietinBank và Cathay United Bank mỗi bên góp 96,5 triệu USD.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ theo luật lao động như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước và công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các buổi tiệc tân niên, tất niên, kỷ niệm thành lập Ngân hàng...
Tổ chức trại hè cho con CBNV
Tổ chức các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao
Tổ chức lớp học yoga, khiêu vũ
Nghỉ mát hàng năm
Chuyến du lịch nước ngoài áp dụng cho CBNV làm việc cho Ngân hàng từ 20 năm trở lên

Lịch sử thành lập

Ngày 21/11/1990, Ngân hàng Indovina Bank (IVB) chính thức thành lập
Tháng 10/1992, Chi nhánh Hà Nội được cấp giấy phép hoạt động.
Năm 1995, Tăng vốn điều lệ lên 15 triệu USD.
Tháng 7/2003, Thành lập chi nhánh ở Hải Phòng
Tháng 8/2003, PT.Bank Suma chuyển nhượng toàn bộ cổ phần trong IVB cho ngân hàng PT Bank Dragang Nasional Indonesia.
Năm 2018, Nâng vốn điều lệ lên 193 triệu USD.

Mission

Mang đến hiệu quả tài chính cho nhà đầu tư, khách hàng, cộng đồng và nhân viên. Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực.