Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân tích, xác định nhu đào tạo và xây dựng kế hoạch tổng thể của toàn công ty
- Xây dựng tài liệu đào tạo, khung chương trình và tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo của toàn công ty theo kế hoạch năm
- Làm việc với các đối tác đào tạo lên kế hoạch, tổ chức, đánh giá kết quả các chương đào tạo
- Báo cáo, đề xuất kế hoạch phát triển hoạt động đào tạo theo chiến lược phát triển năng lực nhân sự và khung năng lực
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện hoạt động đánh giá hiệu suất nhân sự toàn công ty
- Đề xuất xây dựng và quản lý các KPI về hoạt động đào tạo và phát triển nhân lực của công ty
- Thực hiện chương trình phát triển nguồn nhân sự kế cận
- Cập nhật quy định pháp luật về lao động và xu thế trên thị trường đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách đào tạo & phát triển nhân sự của công ty theo chiến lược kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNL, QTKD,…
- Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm thực tế ở các vị trí tương đương
- Có Kỹ năng thiết kế khóa học, quản lý hiệu quả đào tạo, quản trị đào tạo trong doanh nghiệp
- Có kiến thức tổng quan về QTNL
- Kiến thức Quản lý đào tạo, tổ chức đào tạo, kiểm tra đánh giá chất lượng đào tạo
- Hiểu luật lao động, các văn bản luật liên quan đến quản trị nhân sự
- Tiếng Anh khá(tương đương tối thiểu 600 TOEIC)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Indovina (Indovina Bank Ltd. - IVB) là ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam được thành lập ngày 21 tháng 11 năm 1990 theo Giấy phép Đầu tư số 135/GP của Ủy ban Nhà nước về Hợp tác và Giấp phép hoạt động số 08/NH-GP do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 29 tháng 10 năm 1992. Hiện nay, IVB đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp đổi sang Giấy phép thành lập và hoạt động số 101/GP-NHNN ngày 11 tháng 11 năm 2019. Các bên liên doanh của IVB hiện nay là Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Ngân hàng Cathay United (Cathay United Bank – CUB) của Đài Loan. Đến cuối năm 2018, vốn điều lệ của IVB là 193 triệu USD, trong đó VietinBank và Cathay United Bank mỗi bên góp 96,5 triệu USD.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước và công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các buổi tiệc tân niên, tất niên, kỷ niệm thành lập Ngân hàng...
- Tổ chức trại hè cho con CBNV
- Tổ chức các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao
- Tổ chức lớp học yoga, khiêu vũ
- Nghỉ mát hàng năm
- Chuyến du lịch nước ngoài áp dụng cho CBNV làm việc cho Ngân hàng từ 20 năm trở lên
Lịch sử thành lập
- Ngày 21/11/1990, Ngân hàng Indovina Bank (IVB) chính thức thành lập
- Tháng 10/1992, Chi nhánh Hà Nội được cấp giấy phép hoạt động.
- Năm 1995, Tăng vốn điều lệ lên 15 triệu USD.
- Tháng 7/2003, Thành lập chi nhánh ở Hải Phòng
- Tháng 8/2003, PT.Bank Suma chuyển nhượng toàn bộ cổ phần trong IVB cho ngân hàng PT Bank Dragang Nasional Indonesia.
- Năm 2018, Nâng vốn điều lệ lên 193 triệu USD.
Mission
Mang đến hiệu quả tài chính cho nhà đầu tư, khách hàng, cộng đồng và nhân viên. Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực.
Review NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
Lãnh đạo quan tâm đúng mực đến đời sống nhân viên. Đồng nghiệp thân thiện cởi mở luôn giúp đỡ nhau (RV)