Xuân Cầu Holdings

Mô tả Công việc

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Trực tiếp thực hiện công tác thu hút, tìm kiếm và tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân sự có khả năng sử dụng tiếng Trung để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh và các dự án của Công ty.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHI TIẾT

• Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng các phương án, kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo tháng, quý, năm dựa trên định hướng phát triển của Công ty.
• Tiếp nhận nhu cầu: Chủ động làm việc với các phòng ban, đơn vị để nắm bắt nhu cầu nhân sự cụ thể.
• Phát triển nguồn ứng viên:
  • Trực tiếp liên hệ và làm việc với các trường đào tạo (Đại học, Cao đẳng, Trung cấp), các trung tâm việc làm và sử dụng các hình thức đăng tuyển trên mạng internet, mạng xã hội.
  • Kết nối với các cơ quan đoàn thể địa phương nơi Công ty có dự án để thu hút nhân lực bản địa phù hợp.
• Thực thi quy trình tuyển dụng:
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn các vị trí: Kỹ thuật viên, nhân viên văn phòng, công nhân lành nghề.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi đánh giá thử việc.
• Hỗ trợ và Gắn kết:
  • Theo dõi sát sao và hỗ trợ người lao động trong thời gian đầu nhận việc (thử việc).
  • Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nội bộ nhằm tăng sự gắn kết giữa các bộ phận.
• Quản trị và Báo cáo:
  • Thực hiện báo cáo, thống kê công tác tuyển dụng định kỳ.
  • Phối hợp cập nhật chính sách đãi ngộ, thu hút người lao động.
  • Phối hợp tổ chức thi nâng bậc nghề hàng năm, cải tiến quy trình làm việc nâng cao năng suất lao động, làm cơ sở nâng lương người lao động.
  • Tham gia phân tích giá trị công việc, xây dựng mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp về Khu công nghiệp, Logistics hoặc Cửa khẩu.
  • Bắt buộc: Có sẵn Database và Network tuyển dụng nhân sự/lao động biết tiếng Trung.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo tin học văn phòng và internet, mạng xã hội.
  • Tư duy logic, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Thái độ: Nhiệt tình, năng động và chịu được áp lực công việc.
• Ngoại hình: ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp