RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM ★ 4.8

2. Tham mưu cho BLĐ về việc xây dựng các chương trình khuyến mại

3. Tiếp nhận, cập nhật và xử lý thông tin của khách hàng.

4. Kết hợp với bộ phận Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu sản phậm, dịch vụ và quảng bá hình ảnh về Tập đoàn thông qua các chương trình tour.

5. Thực hiện các công việc khác theo theo phân công của Trưởng phòng và yêu cầu của cấp trên.

- Mức lương từ 12-20 triệu . Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần

- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.

- Cơ hội thăng tiến cao

- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa

- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn

- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)

- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

* CƠ HỘI

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực

- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Nam, nữ: Trên 24 tuổi

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành: kinh tế, kinh doanh, du lịch, văn hóa

- Có khả năng giao tiếp tốt

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt.

2.Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ của địa phương (thời gian 06 tháng gần nhất).

3.Giấy khám sức khỏe của bệnh viện (thời gian 06 tháng gần nhất).

CCCD, Bằng tốt nghiệp: photo công chứng​