SAPO Technology ★ 3.2

Thu nhập: 30 - 35 triệu

Ngành nghề: Nhân sự

Địa điểm: Hà Nội

Thời gian ứng tuyển: 30/06/2025

Sapo là công ty Công nghệ. Với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Với hơn 230.000 khách hàng trên toàn quốc tin tưởng sử dụng, Sapo đang là doanh nghiệp có nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh từ Online đến Offline được sử dụng nhiều nhất tại Việt Nam.

Đội ngũ nhân viên Sapo hiện có hơn 1000 nhân sự có trình độ chuyên môn cao, luôn làm việc với tất cả sự nhiệt huyết và sức sáng tạo của tuổi trẻ đã xây dựng nên 1 văn hoá vô cùng trẻ trung và năng động. Đến với Sapo, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường tuyệt vời, với chế độ đãi ngộ xứng đáng và đạt được thành công vượt mong đợi!

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo mục tiêu của công ty.

Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, tổ chức, giám sát và phân tích, đánh giá hoạt động đào tạo toàn công ty.

Xây dựng Kế hoạch, Triển khai, kiểm soát, điều chỉnh Kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng.

Tham gia xây dựng khung năng lực cho toàn Công ty và có kế hoạch phát triển năng lực cho Nhân sự các vị trí trọng yếu, hoặc các Bộ phận trọng yếu.

Xây dựng và chuẩn hóa khung chương trình, hình thức, nội dung, tài liệu đào tạo phù hợp với nhu cầu Đào tạo & Phát triển nhân sự của Bộ phận/Cá nhân theo từng giai đoạn.

Xây dựng ngân sách và Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo (nội bộ, thuê ngoài, phối hợp nội bộ và thuê ngoài).

Trực tiếp đứng lớp đào tạo những module đào tạo nội bộ.

Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển năng lực nhân sự

Thực hiện xây dựng & phát triển năng lực của chính đội ngũ nhân sự phòng đào tạo- phát triển: đánh giá, phát triển, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân sự bộ phận.

Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Đại Học trở lên

Chuyên môn: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Kinh doanh, Sư phạm

Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn

Kỹ Năng/khả Năng

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
• Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
• Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
• Khả năng tư duy logic tốt
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch
• Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
  
  

Quyền lợi

• Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
• Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
• Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm ...
  
  

Liên hệ

Để tìm hiểu thêm chi tiết, vui lòng liên hệ:

• SĐT: 0913 198 910 (Ms Linh)
• Email: [email protected]
• Website công ty: https://www.sapo.vn/
• Fanpage TD: https://www.facebook.com/tuyendungsapo/
• Zalo OA: Tuyển Dụng Sapo
• Địa chỉ văn phòng: Tòa Ladeco, số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
  
  

Ứng tuyển vị trí: Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển

Click để tải lên CV của bạn

Bạn có thể tải CV mẫu tại đây