SAVILLS

Chịu trách nhiệm quản lý, đảm bảo an toàn tiền mặt, tài sản, hồ sơ tài liệu được giao.
Thực hiện thu chi tiền mặt, theo dõi và quản lý luồng tiền qua quỹ.
Lập đề nghị và theo dõi tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán.
Đi giao dịch với ngân hàng liên quan đến các nghiệp vụ thu chi và theo yêu cầu:
+ Giao dịch chứng từ: Rút séc, nộp tiền, UNC....
+ Chuẩn bị hồ sơ: Mở-đóng tài khoản, thay đổi thông tin giao dịch với ngân hàng, các HĐ tiền gửi, tiền vay, giải ngân.....
+ Lấy sao kê ngân hàng định kỳ;
Phân loại chứng từ, cập nhật thông tin theo ngày và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh lên phần mềm kế toán;
Báo cáo tiền mặt, ngân hàng hàng ngày.
Lưu giữ các chứng từ thu chi tiền mặt.
Thực hiện kiểm kê đối chiếu quỹ hàng ngày.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của kế toán trưởng và Ban Giám ĐốcTrình độ: tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng các chuyên ngành về kế toán tài chính doanh nghiệp,
Cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời Thu - Chi - Tồn quỹ tiền mặt vào Sổ Quỹ - báo cáo khi cần cho BGĐ, KTT.
Thực hiện đúng quy định về trách nhiệm về quản lý quỹ tiền mặt đã nêu trên.
Trình độ Tiếng Anh đọc hiểu
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo các phầm mềm văn phòng
Hiểu biết về các phần mềm kế toán
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, sẵn sàng làm việc khi có yêu cầu.• Địa điểm làm việc: Cách mạng tháng 8, quận 10, TPHCM
• Thời gian làm việc : T2-T6 (7h30-16h30). Nghỉ trưa 1h (11h30-12h30)
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
• Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
• Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL..., thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
• Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần,mỗi lần thưởng từ 1 - 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
• Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
• Tăng lương định kì hàng năm.