Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng.
Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty.
Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle/Senior trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các job IT bên Nhật và có knowhow về thị trường lao động tại Nhật.
Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, Sales IT, IT Comtor, BA tiếng Nhật....
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, Joboko...
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Giao tiếng tiếng Nhật tốt là một lợi thế. Ưu tiên định hướng sang Nhật làm việcMức lương upto 25 triệu, package 14- 15 tháng lương /năm
Fix 13 tháng lương
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
Phụ cấp thâm niên
Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 8h - 8h30.
Cơ hội làm việc tại Nhật Bản
Senior IT Recruiter
Hạn nộp hồ sơ31/10/2024
Mức lươngUpto 22.000.000 VNĐ
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)
GỬI CV NGAY
Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông
-
Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.
Mission
Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.