Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
1
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
1/ Chấm công, tính lương, tính thưởng:
- Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV khối phòng ban. Kiểm soát thực hiện tính lương của các nhà máy thành viên. Quyết toán quỹ tiền lương các đơn vị
- Phân tích và đề xuất các chính sách C&B phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên công ty
2/ Thực hiện chế độ BHXH và nội dung khác:
- Quản lý và cập nhật thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm khác cho nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm
- Thực hiện khai báo tăng/giảm lao động tham gia BHXH và chốt sổ BHXH cho người lao động tại khu vực Hà Nội.
- Kiểm soát số liệu đóng BHXH tại các chi nhánh.
3/ Thực hiện báo cáo lao động – tiền lương, soạn thảo HĐLĐ:
- Cập nhật, kiểm soát theo dõi tình hình tăng giảm lao động.
- Thực hiện soạn thảo ký hợp đồng lao động và chấm dứt HĐLĐ nghỉ việc theo đúng quy định.
- Xây dựng, thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến lao động – tiền lương, BHXH theo yêu cầu của công ty
4/ Công viêc khác
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến C&B
- Thực hiện các công việc khác khi được Lãnh đạo phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên cá bạn đã có kinh nghiệm (Chưa có kinh nghiệm sẽ công ty sẽ đào tạo)
- Có kiến thức cơ bản về chính sách C&B, luật lao động và bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo tốt
- Thành thạo Microsoft Office, Excel
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Có tinh thần học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin
Quyền lợi được hưởng
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực sản xuất và thời trang
· Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực C&B và quản lý nhân sự
· Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng làm việc
· Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
· Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
· Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
· Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông
-
Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.
Mission
Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.
Review SAVILLS
Quan tâm nhiều đến nhân viên cấp thấp nhưng nếu gặp phải lãnh đạo không giỏi, bạn có thể bị mắc kẹt mãi mãi ở vị trí của mình
Lợi ích của Savill tùy theo từng dự án mà phụ thuộc nhiều vào "Chủ nhà"
Mức lương tốt, Đồng nghiệp hỗ trợ hết mình, Môi trường Quốc tế & Chuyên nghiệp nhưng thiếu sự đồng cảm