SAVILLS 3.8 ★

Mô tả Công việc

Đảm bảo mục tiêu doanh số:

• Đề ra các kế hoạch kinh doanh phù hợp để đạt được mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
• Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh tại các khu vực, điểm bán hàng để kịp thời điều chỉnh chiến lược.
• Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách hỗ trợ đại lý, cửa hàng để kích thích doanh số.

Phát triển hệ thống phân phối:

• Mở rộng hệ thống NPP – Phát triển đại lý cấp 2, cửa hàng bán lẻ thuộc kênh truyền thống tại khu vực phụ trách.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, đại lý, nhà phân phối.
• Giám sát việc trưng bày sản phẩm tại các điểm bán hàng theo tiêu chuẩn của công ty.
• Triển khai và giám sát chương trình khuyến mại, triển khai tới đại lý & người tiêu dùng.

Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh:

• Thu thập, phân tích thông tin về thị trường, xu hướng tiêu dùng, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất các chiến lược , chương trình phù hợp để thúc đẩy doanh thu & nâng cao sức cạnh tranh của công ty trên thị trường.

Quản lý đội ngũ bán hàng:

• Giám sát, quản lý và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng tại các khu vực phụ trách.
• Lập kế hoạch công tác, phân chia khu vực bán hàng và theo dõi hiệu suất công việc của từng nhân viên.
• Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc

Báo cáo công việc:

• Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần/tháng/quý và trình bày với cấp trên.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ bán hàng và đề xuất các phương án cải tiến

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1-3 năm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên trong ngành tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc bán lẻ.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt. • Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu về thị trường kênh truyền thống và hệ thống phân phối.