SAVILLS 3.8 ★

- Số lượng: 2 người.
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Dưới 45 tuổi.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật vật lý y sinh, thiết bị y tế hoặc các ngành khác có liên quan.
- Ưu tiên Có Chứng chỉ Quản lý trang thiết bị y tế hoặc các chứng chỉ khác có liên quan đến thiết bị y tế.
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với các hệ thống y tế, các bệnh viện.
+ Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng:
+ Mô tả công việc tỉ mỉ, rõ ràng và phân tích hợp lý.
+ Chịu khó, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực công việc cao.
+ Trung trực và có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
+ Có khả năng sử dụng tin học văn phòng.
+ Biết tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
- Có khả năng trực đêm khi được yêu cầu.
- Mong muốn gắn bó, góp phần vào sự phát triển của Bệnh viện S.I.S Cần Thơ.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp quốc tế;
- Lãnh đạo tạo điều kiện phát triển, được gửi đi học chuyên khoa có liên quan tại các bệnh viện lớn trong nước và đào tạo tại nước ngoài;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, ...
- Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;
- Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện;
- Và các chế độ khác theo luật định.