Việc làm Talentnet

Cập nhật 22/11/2024 19:20
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
KẾ TOÁN THUẾ - LĨNH VỰC XÂY DỰNG
Talentnet
120 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 13 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Công việc chính:

- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hoàn thiện toàn bộ chứng từ trước và ngay sau khi hạch toán lên phần mềm.

- Hạch toán toàn bộ nghiệp vụ kinh tế phát sinh (theo dự án, đối tượng, …).

- Khai báo/ kế thừa mã, danh mục (khách hàng, CCDC, TSCĐ…), tính, trích hao mòn, khấu hao, phân bổ chi phí, …

- Hoàn thiện, in ấn, đóng quyển, ký và lưu giữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ, báo cáo kế toán theo kỳ (tháng, quý, năm).

- Làm việc với cơ quan thuế, thống kê, kiểm toán… theo yêu cầu của Kế toán trưởng…

- Lập, nộp và theo dõi tờ khai, báo cáo tháng, quý, năm.

- Lập, nộp và theo dõi báo cáo tài chính quý, năm.

2. Phối hợp Kế toán dự án

- Phối hợp Kế toán dự án đối chiếu công nợ theo yêu cầu và/ hoặc hết năm tài chính.

3. Nhóm công việc theo KPI’s bổ sung (công việc kiêm nghiệm/Dự án được giao)

Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu Cầu Công Việc

1. Chứng chỉ/bằng cấp:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán

2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

- Am hiểu các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán, luật kế toán, luật thuế và các quy định liên quan của Công ty và Nhà nước.
- Am hiểu các nghiệp vụ thanh toán và tín dụng ngân hàng.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.
- Thành thạo thực hiện phân tích hiệu quả tài chính.

3. Chứng chỉ về chuyên môn (nếu có)

- Chứng chỉ tin học

- Các chứng chỉ khác liên quan chuyên môn

4. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng tổ chức, lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tự học, tư duy phân tích, logic, soạn thảo văn bản,…
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

5. Phẩm chất cá nhân/thái độ:

- Trung thực, cẩn thận, chịu khó và có tính trách nhiệm cao.
- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao, tính kỷ luật.
- Khả năng kết nối các thành viên trong nhóm.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: 

-         Lương: 13.000.000VNĐ – 18.000.000VNĐ tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;

-         Phụ cấp: 1.500.000đ (điện thoại, xăng xe, ăn trưa... - ngoài lương);

-         Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13,khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…. theo quy định của Nhà nước;

-         Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);

-          Du lịch 1 năm từ 3-4 lần;

-         Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc;

-         Môi trường làm việc văn minh, đoàn kết, vui vẻ 

-         Thời gian làm việc: từ 8h30 – 17h45 thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ trưa từ 12h – 13h30.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Tầng 26, Tòa N01-T7 Han Jardin Residences, khu Ngoại Giao đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 13 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá