Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng

Việc làm Talentnet

Cập nhật 09/02/2025 21:31
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
[HN] Business Development Manager
Talentnet 1.4★
5 đánh giá 143 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Strategic Planning and execution

  1. Develop strategic business plan to ensure sales targets are meeting or exceeding year over year growth
  2. Execute weekly, monthly, quarterly & annually business plan for PS team that aligned with strategy, direction of company.

Sales supervision & management

  1. Build business management processes to closely monitor business activities
  2. Monitor and manage the daily sales and operation of PS team to support them achieve their target
  3. Delegate tasks and/ or projects to suitable subordinate
  4. Develop and maintain strategic relationship with existing and potential merchants, clients (B2B) as well as business partners
  5. Develop new business opportunities by identifying target customer groups and new markets, developing market approaches.
  6. Conduct sales performance forecasting and analysis, report

People Management & Development

  1. Recruit, develop & retain talents to ensure the business development in the assigned region
  2. Build a capable PS team & have succession plan by leading & providing coaching/ training to subordinate
  3. Coordinate with Training department to build development roadmap and training for PS team

Yêu Cầu Công Việc

  1. Education: Bachelor or higher Degree
  2. Professional major: Preferable in Economics, Business Administration, Sales & Marketing
  3. 2nd language ability: Strong verbal and communication skills in English
  4. Related experiences: At least 3 years of experience in Sales B2B management in enterprises specializedproviding premium service to VIP customers such as bank, air, hospitality, travel…
  5. Essential Capabilities: 
    •  Strategic planning, organizing skills
    •  Sales management skills
    •  Strong personal network & relationship building
    •  Result oriented, sales oriented
    •  Customer service oriented
    •  People management skills
    •  Talent attraction and development skills

Địa điểm làm việc

Hà Nội
170 Đê La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Monthly Gift Voucher
  • Thời gian thử việc: 60 days
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: Monday to Friday, 9AM to 6PM
  • Phúc lợi:

    Full Salary Social Insurance + Premium Healthcare
    Annually Company Trip, Year End Party, Team Bonding

  • Ngày nghỉ: 12 days Annual Leaves + 1 day Birthday Leave
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.4
5 review

09/01/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình

11/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh

25/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá