Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Hỗ trợ công bố sản phẩm (20%):
- Hỗ trợ Trưởng phòng Logistics để chuẩn bị hồ sơ công bố sản phẩm (dịch thuật tài liệu, nhãn mác hàng hóa…)
- Kiểm tra nội dung tài liệu đăng ký nếu đối tác soạn thảo có sai sót hoặc thiếu sót
Khai báo hải quan (50%)
- Nhận thông tin từ phía đối tác Nhật Bản, kiểm tra độ chính xác của sản phẩm, đơn đặt hàng và thủ tục nhập khẩu.
- Làm việc chặt chẽ với các đại lý hải quan để xác định mã thuế quan chính xác.
- Phân loại hàng hóa theo biểu thuế.
- Chuẩn bị, hoàn thiện và nộp các tài liệu cần thiết cho cơ quan hải quan. Thực hiện thủ tục thông quan. (hợp đồng, hóa đơn, vận đơn, packing list..)
- Làm việc trực tiếp với phía Nhật Bản và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan hải quan để giải quyết việc thông quan sản phẩm khi cần thiết.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động nhập khẩu tuân thủ các luật và quy định liên quan.
- Luôn cập nhật các luật thương mại quốc tế, thuế quan và quy định hải quan.
Quản lý hồ sơ (20%)
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định của công ty.
- Lập báo cáo hàng tháng, quý, năm về tình hình xuất nhập khẩu (nếu có)
Nhiệm vụ khác (10%)
- Hỗ trợ team Logistics trong các công việc khác của phòng ban khi cần thiết
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Logistics.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Logistics, Xuất nhập khẩu, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành khác có liên quan.
- 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Logistics/Xuất nhập khẩu tại công ty bản sỉ/bán lẻ/FMCG.
- Có hiểu biết sâu về luật thương mại quốc tế, quy định hải quan và logistics.
- Thành thạo tiếng Nhật (N2).
- Chú trọng chi tiết và khả năng sắp xếp, tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, mua hàng và kho bãi sẽ là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 23 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.