Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 12, HCMC
<Job Responsibilities>
Strategic and operational responsibility of the Business Field in the region, including Profits & Loss responsibility, in coordination with the Regional Field Manager.
- Responsible for achieving the local Business Field commercial targets (P&L), including sales, costs and EBIT
- Responsible for the definition of the local BF strategy (taking explicit account of the global and regional BF strategy) as well as implementation and controlling
- Responsible for the local product portfolio of the BF including innovation, relaunch, and elimination of products (taking explicit account of global product portfolio strategy)
- Responsible for implementing performance processes, IT tools, and quality management within the local BF on the basis of global and regional policies and in coordination with the relevant Service Functions
- Responsible for implementation of technical requirements related to relevant accreditation standards
- Responsible for know-how application in the local area
- Disciplinary and technical responsibility for the employees of the particular local BF
- Adherence to & implementation of corporate guidelines and regulations
- Perform other duties as assigned
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's Degree with an Engineering background
・Language: English - Business Level
・Experience:
- From 5 to 10 years of experience in business management for one or more of the below areas:
• Power electronics (e.g. Energy Storage Systems (battery or other), Electric Vehicle charging systems, Power Converters, etc)
• Components (e.g. cable, switchgear, controller, protecting devices)
• Machinery (e.g. robotics, factory automation)”
- Having good leadership, communication, and business development skills, besides, market/ business experience for Vietnam/ ASEAN
- Having experience in working with Testing - Inspection - Certifications Service
・Others:
- Comprehensive understanding of concepts and principles throughout the company
- Good knowledge about the industry, the latest developments, and changing market conditions
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.