Mô tả công việc
Giải quyết khiếu nại: Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các khiếu nại liên quan đến chất lượng hàng hóa, dịch vụ hoặc vi phạm hợp đồng.
Báo cáo và lưu trữ hồ sơ: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, lưu trữ hợp đồng và các chứng từ liên quan đến hoạt động mua sắm.
Đàm phán và ký kết hợp đồng: Thương thảo các điều kiện về giá cả, chất lượng, thời gian giao hàng và điều khoản thanh toán, sau đó tiến hành ký kết hợp đồng mua hàng.
Theo dõi đơn hàng: Giám sát quá trình thực hiện đơn hàng, đảm bảo nhà cung cấp giao hàng đúng thời gian và chất lượng theo yêu cầu.
Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp: Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ và đánh giá các nhà cung cấp nguyên vật liệu, dụng cụ, phân bón, và trang thiết bị phục vụ sản xuất nông nghiệp.
Lập kế hoạch mua hàng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu nguyên vật liệu, lập kế hoạch mua hàng theo đúng tiến độ sản xuất.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, thu mua.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và các hệ thống quản lý mua hàng.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, có khả năng thương thảo và giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Quà tặng dịp sinh nhật, lễ , tết.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Thưởng tháng 13 vào tháng 7 hàng năm.
Du lịch định kỳ hàng năm vào tháng 8.
Thưởng niên độ vào cuối năm (đánh giá KPI) (xuất sắc x2 lương, giỏi x1,5 lương, khá x1 lương)
Thưởng thâm niên công tác.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 21:45:02
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu