Mô tả công việc
Cập nhật thông tin và duy trì quản lý cơ sở dữ liệu của công ty.
Đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng theo chính sách của công ty.
Thường xuyên viếng thăm và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng.
Hỗ trợ nhóm giao hàng và các dịch vụ sau bán hàng theo yêu cầu.
Hoàn thành các báo cáo doanh thu hàng tháng.
Là cầu nối truyền đặt thông tin giữa công ty và khách hàng 1 cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Đảm bảo thông tin liên lạc nội bộ trong phòng kinh doanh, đội ngũ hỗ trợ và các bộ phận liên quan hiệu quả.
Luôn đảm bảo tối đa trách nhiệm cá nhân để mang lại lợi nhuận cho công ty.
Thu thập, báo cáo thông tin, nhu cầu thị trường và ý kiến khách hàng.
Đạt được các mục tiêu bán hàng được giao.
Phản hồi tất cả các câu hỏi và yêu cầu từ các khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
Yêu cầu công việc
Thẳng thắn, trung thực, tự tin, chân thành
Có thể đi công tác theo yêu cầu.
Năng động, tư duy tích cực, có tinh thần làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong các công việc được giao
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office và các dụng cụ, máy móc văn phòng.
Trung thực, thái độ sẵn sàng làm việc, làm việc với cường độ cao, ham học hỏi, khao khát sáng tạo.
Khả năng giao tiếp và diễn đạt tốt.
Am hiểu về thị trường Horeca, đặc biệt lĩnh vực thực phẩm
Có thành tích tốt trong việc phát triển doanh số, sản phẩm mới và mở rộng khách hàng là một điểm cộng.
Quyền lợi
- Ngày phép năm tăng theo thâm niên làm việc cụ thể: cứ 1 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép, đủ 15 ngày thì cứ 3 năm tăng thêm 1 ngày.
- Đi du lịch 1 năm/lần, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý hằng năm
- Thưởng lương tháng 13.
- Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân.
- Thưởng thâm niên.
- Cung cấp công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...
- Thưởng các kỳ lễ (30/4, 2/9) theo quy chế công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương tháng 14 theo tình hình kinh doanh của công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:40:02
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.