Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu cho lãnh đạo và quản lý chung các hoat động hợp tác quốc tế;
- Phụ trách công tác bảo đảm chất lượng của Viện
- Thực hiện các công tác hành chánh tổng hợp, thống kê, báo cáo theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Tổ chức thực hiện và quản lý đoàn ra, đoàn vào; tiếp đón các đoàn khách quốc tế đến làm việc với Nhà trường. Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức hội thảo, hội nghị tọa đàm quốc tế.
- Xây dựng, đề xuất, thực hiện, đánh giá các thỏa thuận, hợp đồng ký kết với đối tác nước ngoài về hợp tác và đầu tư trong nghiên cứu, giáo dục và đào tạo.
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan tìm kiếm, khai thác các cơ hội hợp tác; tổ chức ký kết các bảng ghi nhớ, thỏa thuận về đào tạo và nghiên cứu.
- Tổ chức và quản lý các khóa học quốc tế, các hoạt động giao lưu văn hóa quốc tế, các chương trình trao đổi sinh viên, giảng viên, đồng giảng.
- Quản lý nhận sự thuộc bộ phận Hợp tác quốc tế của Viện.
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của HĐT/BGH và của Viện trưởng.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên làm trong môi trường giáo dục
Yêu cầu bằng cấp:Thạc sĩ trở lên
Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh.
- Có năng lực tổ chức quản lý/giải quyết vấn đề tốt/giao tiếp đối ngoại tốt/chịu áp lực trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu