Mô tả công việc
The Merchandiser is responsible for managing subcontractor & decoration supplier. This role involves coordinating with subcontractors to ensure quality and timely production, as well as supporting internal team operations.
- Manage subcontractors for quality and schedule adherence.
- Monitor performance, suggest improvements, and resolve issues.
- Evaluate decoration suppliers and maintain vendor reports.
- Facilitate communication between subcontractors, internal teams, and suppliers.
- Coordinate material availability with planning and sales teams.
- Visit facilities daily for quality checks and output monitoring.
- Ensure printing/coating quality meets customer standards.
- Conduct incoming inspections and address quality concerns promptly.
- Prepare and maintain reports on subcontractor production status and quality metrics.
- Check and reconcile stock levels, ensuring accuracy in delivery notes.
- Review supplier production plans, record cost savings, and manage monthly overview reports.
- Handle customer complaints, create action plans, and prepare quality matrices for production stages.
* Working time: Monday - Friday: 8:00 - 16:30, Saturday: 8:00 - 12:00 & 1 Saturday off per month
* Shuttle bus provided from Ho Chi Minh City, Bien Hoa City to Long Thanh Industrial Zone
Yêu cầu công việc
Knowledge, Skills & Abilities:
- Proficient in English, both written and verbal.
- Good at Chinese is a plus.
- Skilled in Microsoft Office (especially excel skills)
- Strong interpersonal, teamwork, communication, and problem solving skills.
Education & Work Experience:
- Bachelor's degree in Business Administration, English, or related fields.
- Experience required in the materials/purchasing/Sales team of a shoe factory.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu