Mô tả Công việc
1/Position: Production Control Planner
JOB SUMMARY
This position is responsible for develop/maintain Master Production Schedule & Daily Production Schedule within the limitations of the line rate and internal and external constraints to ensure on time delivery (OTD) performance, satisfy customer's request. Simultaneously, optimize operation cost via smart planning in production schedule.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Weekly/Monthly loading and Capacity analysis, drive for solution if resources have risk to support customer demand.
- Resources planning to meet customer demand - Develop / Maintain daily level loaded Master Production Schedule / Daily Production Schedule which meet customers demand and provide realistic promise date to customer.
- Respond to inquiries from Sales team/ Customers regarding delivery of new or existing orders.
- Work closely with Material Buyer to comprehend and driving demand in MRP. - Reporting and driving KPIs/Objectives of global, manufacturing or internal department.
- Coordinate with related departments/functions for problem solving, project implement or special priorities are required.
- ERP parameters maintenance, work with related departments to have update planning database.
- Inventory control (RM, WIP, FG), E&O optimization.
- Support the team in department/operation team for strategy projects/problem solving.
- Other tasks from superior.
2/ Position: Material Control Planner
JOB SUMMARY
Plan, purchase and control material supply, deliveries, vendors, prevent excess & obsolete and optimize inventory
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
- Confirm the material ready date to satisfy customer orders (new order (MR), pull-push, cancel, swap POs).
- Release PO based on MOQ/MOV, lead time, system demand.
- Monitoring delivery from vendors OTIF, solving problems related to the deliveries.
- Supplier performance evaluation, supplier visit for audit.
- Sending forecast for vendors to prepare raw, localization cut off.
- Controlling CDS reconcile, customs issues with customs team.
- Dealing with vendors & related dept for defectives, shortage, loss, damage.
- Control/Develop vendor capacity, processes, raw materials, risk of supply, knowledge training, defects, loss, ….
- Minimizing the excess & obsolete stocks, controlling expired date, hazardous goods.
- Tooling life (die-casting, plastic, stamping,…), capacity control, generating budget of duplicate toolings, duplicate tooling suggestion, qualification control follow up (if assigned).
- Preparing reports of departments belonging to the scope of works.
- Initiating and executing continuous improvement for workflow, projects, GK, reducing workload. - Controlling WH space, aging of materials, supply control.
- Managing Engineer change request (ECO), source rule, BOM.
- Driving KPIs of departments. - Other tasks assigned by direct superior.
Yêu Cầu Công Việc
Education
University graduated. and above in Supply Chain, Economic or Engineering
Experience
Minimum 2-3 years' experience in supply chain/planning/material control.
Knowledge
- Good level in English (Chinese is an advantage) - Working knowledge of ERP system, Oracle is bonus. - Fluency in Microsoft Office, VBA/Macro is bonus - Good presentation/computer skill is preferential
Functional Skills
- Good interpersonal communication skills and leadership - Good data analysis and problem-solving skills
Other Abilities
Teamwork, agile, growth mindset, working on pressure.
**Working Location: SHTP - Dist.9 - HCMC. We provide shuttle bus from HCM, Binh Duong and Dong Nai
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu