Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng mục tiêu OKR, KPI bộ phận phòng ban phụ trách
- Xây dựng MTCV khối phòng, ban phụ trách
- Tham gia xây dựng chế độ lương, thưởng, chính sách
- Thực hiện công tác lương, thưởng khối phòng ban phụ trách
- Thực hiện exit interview với bộ phận, phòng ban phụ trách
- Đánh giá năng lực và hành vi định kì phục vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm các bộ phận được phân công.
- Phân tích, báo cáo hiệu quả công việc các bộ phận phòng ban phụ trách
- Quản lý định biên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương
- Hiểu cách vận hành đánh giá năng lực, hành vi
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
- Tư duy logic và kỹ năng phân tích tổng hợp tốt
- Xử lý số liệu và làm báo cáo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Lương tháng 13.
- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng T7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, hỗ trợ, trẻ trung
- Phúc lợi:
- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
- Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời... - Ngày nghỉ: Chiều T7, các chủ nhật
- Lương: 15 Tr - 23 Tr VND
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)