Central Retail Vietnam 4.0 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://centralretail.com.vn...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Central Retail Vietnam

Cập nhật 14/12/2024 12:55

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Senior Talent Acquisition Executive (FnB)

Central Retail Vietnam 4.0★

3 đánh giá 96 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng

Ngành

Du lịch

Địa điểm làm việc

- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

Scope of work:

Fill vacancies in a timely manner.
Controlling human resources to ensure that the recruitment of personnel is within the approved staffing budget.

Responsibilities:

Create and publish job ads/ job posting on various channels including social media such as LinkedIn, Facebook, etc. Build talents pool and network with potential candidates proactively.
Screen CVs and conduct prescreen interview to analyze candidate experience and fit, as well as do a reference check within the network if possible.
Support the hiring manager during the recruitment process. Cooperate with hiring managers to review the job description, advise interviewing techniques, conduct interviews, give recommendations and evaluate candidates, till hiring managers make the final decision.
Negotiate offers within the budget. Prepare back-up plan.
Close hiring process: update status, follow up with candidates, and create a positive candidate experience throughout the hiring process.
Host and participate in job fairs, and networking events, use social media, etc. to attract more talents, improve company branding and strengthen employer branding.
Make report of hiring plans on monthly basic.
Cooperating with Marketing to create sources and develop Highgate's employer branding on social networks Facebook, Website and Linkedin...
Prepare working tools and equipment for new employees: email, computer, stationary...
Perform interactive work to monitor and support candidates during their probation time. Follow up new employee probation evaluation to have back-up plan.
Creating and managing Job Description library
Draw and update new personnel to Organization Chart (using Visio software) when there is a change
Conduct orientation and on-boarding paperwork to new employees on their starting date.
Other tasks assigned by Head of HR

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary package
Yearly performance bonus
13th month salary
Bonus on public holiday & Tet
SHUI & PVI Care
Allowances
Other benefits as company policy

Yêu cầu công việc

1-3 years experience as Talent Acquisition/ Recruiter in services industry: F&B/ Hospitality/ Property Management
Advanced fluency in English & good computer skills
Bachelor's degree in related major
Ability to listen, understand, communicate and negotiate persuasion effectively
Detail-oriented, organized, and able to work effectively in a team environment
Well planning, multitasking ability
Working time: Monday to Friday (8am-6pm)

Yêu cầu hồ sơ

Khu vực

Báo cáo

Central Retail Vietnam Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

163 Phan Đăng Lưu

Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.

Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….

Lịch sử thành lập

Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam

Mission

Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.