BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO 5.0 ★

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.habeco.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

157

Việc làm

143

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

Cập nhật 22/10/2024 21:23

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Giám sát - Kế toán Thanh toán/Account Payable Supervisor

BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO 5.0★

2 đánh giá 157 việc làm 6 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát

Ngày đăng tuyển: 05/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán thanh toán

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Quận Ba Đình - Hà Nội

Mô tả công việc

The AP Supervisor ensures the efficient operation of accounts payable, handling supplier reconciliations, and assisting the Chief Accountant with auditing and timely disbursements. This role is essential for maintaining accurate and prompt payment processes in line with hotel policies.

Quyền lợi được hưởng

Professional working environment.
Attractive remuneration and insurance package.
Meals and laundry are provided by the hotel.
Opportunity to join international training and development programs.
Special food and beverage discount.
Hotel discounts worldwide at PPHG hotel brands and Global Alliance hotels for employees and their family members.
Social Insurance contribution as per Vietnam Labor Law and 24/7 Accident Insurance.
Annual health check-ups, summer vacation, and many outing activities.

Yêu cầu công việc

Financial and Revenue Responsibilities

• Oversee the efficient operation of the accounts payable section, ensuring compliance with policies and procedures.

• Prepare and post invoices, journal entries, and payments into the system, ensuring month-end deadlines are met.

• Conduct monthly supplier account reconciliations and address discrepancies with suppliers.

• Maintain control over unused and current bank checks, ensuring proper preparation for payments.

• Audit purchase requests, orders, goods returns, and supplier invoices for accuracy.

• Supervise, guide, and train the Accounts Payable Clerk.

• Provide cash-flow projections for upcoming weeks and assist the Assistant Financial Controller (AFC) in AP functions.

• Ensure timely payment of commission to travel agents and review all payment vouchers, including overseas, advances, and petty cash.

• Maintain accurate AP records and up-to-date files, supporting financial audits and expense analysis.

Training and Human Resources

• Plan and organize regular departmental training for subordinates, ensuring content quality, accuracy, and addressing any variances.

• Collaborate closely with other hotel departments to ensure seamless operations.

• Follow and implement the annual training program.

• Ensure a workplace free from discrimination, harassment, and victimization, promptly addressing related complaints with confidentiality.

Confidentiality

• Ensure the confidentiality and secure storage of all intellectual property and databases, both in hard copy and electronic formats, in compliance with PPHG's Internet and Email Policy.

• Maintain confidentiality of hotel, customer, and staff information, both during and after employment.

• Support the implementation of short- and long-term company marketing promotions.

Health and Safety

• Report and rectify all potential hazards immediately.

• Be fully familiar with Fire, Emergency, and Bomb procedures and ensure they are rehearsed, implemented, and enforced for the safety of guests and staff.

• Ensure the safety of people and property by adhering to hotel regulations and relevant laws.

• Promote safe working habits, using proper manual handling techniques, and following Health, Safety, and Environment policies to minimize environmental impact and prevent pollution.

Yêu cầu hồ sơ

• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.

• Skilled in using SAP Finance system for accounts payable functions and financial operations.

• Able to communicate in English, both verbally and in written documents.

• Minimum of 1-3 years of experience in accounts payable or financial roles, preferably in the hospitality industry.

• Strong attention to detail and ability to meet strict deadlines.

• Excellent communication and leadership skills, with the ability to supervise and train staff.

• Integrity and discretion in handling confidential financial, staff, and client data.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

183 Hoàng Hoa Thám

Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội. Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.

Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, có trình độ, tâm huyết, các sản phẩm của HABECO đã nhận được sự mến mộ của hàng triệu người tiêu dùng trong nước cũng như quốc tế. Thương hiệu BIA HÀ NỘI ngày hôm nay được xây dựng, kết tinh từ nhiều thế hệ, là niềm tin của người tiêu dùng, niềm tự hào của thương hiệu Việt.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm y tế
Được hưởng bảo hiểm xã hội
Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding
Du lịch hàng năm
Chương trình ngoại khóa đoàn viên

Lịch sử thành lập

Năm 1890, Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội.
Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
Ngày 6/5/2003, Bộ trường Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) có Quyết định số 75/2003/QĐ-BCN thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (viết tắt là HABECO).
Ngày 16/6/2008, Tổng công ty chính thức chuyển đổi mô hình tổ chức từ một Tổng Công ty Nhà nước sang Tổng Công ty Cổ phần.
Năm 2010, Với việc hoàn thành dự án đầu tư xây dựng Nhà máy bia công suất 200 triệu lít/năm tại Mê Linh, Hà Nội, với hệ thống thiết bị đồng bộ hiện đại bậc nhất Đông nam Á đã đưa Tổng công ty đạt công suất gần 400 triệu lít bia/năm. Habeco trở thành một trong hai Tổng công ty sản xuất bia lớn nhất của Việt Nam. Cũng trong năm 2010, sản phẩm Bia Trúc Bạch được khôi phục
Năm 2012, sản lượng Bia Hà Nội đạt 456 triệu lít.
Năm 2013, đầu tư dây chuyền chiết nước tính lọc. Mốc 55 năm xây dựng và phát triển Habeco
Năm 2014, khởi công dự án dây chuyền chiết lớn 60.000 lon/giờ tại Mê Linh, được hoàn thành vào đầu năm 2015
Năm 2015, xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia – Rượu NGK Hà Nội tại Nhà máy Bia Hà Nội - Mê Linh và chính thức đi vào hoạt động năm 2016, Đầu tư xây dựng hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu sản phẩm mới.
Năm 2017, thành lập nhà máy Bia Hà Nội - Hoàng Hoa Thám
Năm 2018, dấu mốc 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển (15/8/1958 - 15/8/2018) Ra mắt nhận diện mới sản phẩm Bia Trúc Bạch
Năm 2019, tháng 5/2019, HABECO chính thức ra mắt nhận diễn mới thương hiệu với slogan "Sức bật Việt Nam”.

Mission

HABECO với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và khu vực những sản phẩm đồ uống có chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Góp phần xây dựng và hình thành văn hóa uống của người Việt, ủng hộ việc uống có trách nhiệm; Trách nhiệm với Chính phủ và xã hội trong công tác an sinh xã hội; Nghiên cứu và phát triển các danh mục nhãn hiệu chiến lược với các giá trị gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao hơn của người tiêu dùng trong và ngoài nước.