864 việc làm
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
English Teachers (Vietnamese)
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 4 ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 8 ngày trước
8.5 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam
Giáo viên tiếng Anh
IMAP Việt Nam
4.3
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
15 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 14 ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 15 ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 15 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
WALL STREET ENGLISH
Part-time English Teacher (Binh Duong)
WALL STREET ENGLISH
4.2
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 16 ngày trước
8 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 18 ngày trước
8 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 20 ngày trước
8.5 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 20 ngày trước
10 - 13 triệu
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 25 ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 25 ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 25 ngày trước
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế ICOM
Teach Lead BE
ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ICOM
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN WOWS
Giáo Viên Tiếng Anh
TẬP ĐOÀN WOWS
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY TNHH AZ MỸ-VIỆT
Tuyển dụng Giáo viên Tiếng Anh
Trung Tâm Ngoại Ngữ AZ MỸ-VIỆT
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Quốc Tế Blue Ridge
Giáo viên Thỉnh giảng Tiếng Anh
Trường Quốc Tế Blue Ridge
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Smartcom VIỆT NAM
English Teacher
Smartcom VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Long An
UBND huyện Đức Huệ, Long An tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp GD&ĐT năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Long An
6 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 45
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Đức Huệ, Long An

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Công văn số 2792/UBND-THKSTTHC ngày 27/3/2024 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đức Huệ;
Thực hiện Kế hoạch số 499/KH-UBND ngày 26/02/2024 của UBND huyện Đức Huệ về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành giáo dục và đào tạo năm 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Đức Huệ thông báo tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đức Huệ, như sau:

I. CHỈ TIÊU, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu và tiêu chuẩn:

  • Chỉ tiêu: 45 viên chức.
  • Tiêu chuẩn: Đính kèm phụ lục.

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
2.1. Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
  • Có đơn đăng ký dự tuyển;
  • Có lý lịch rõ ràng;
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
    + Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ B trở lên.
    + Tin học có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTT ngày 13/3/2004 của Bộ thông tin và truyền thông quy định hoặc chứng chỉ A trở lên.
    Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp đại học chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (ngoại ngữ tương đương A2, tin học tương đương ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản) thì không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
  • Về trình độ chuyên môn: Theo nhu cầu của từng vị trí cần tuyển.

* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  •  Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính “đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.

2.2. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
* Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:

  •  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
  • Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.”

* Ghi chú:
+ Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
+ Các giấy tờ xác nhận để xét hưởng các chế độ ưu tiên của thí sinh phải nộp cùng hồ sơ dự tuyển.
II. HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

  • Người đăng ký dự tuyển viên chức phải nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, nộp trực tiếp hoặc gửi đường bưu điện.
  • Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển đang là cán bộ, công chức cấp xã, nếu đăng ký dự tuyển phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác đồng ý bằng văn bản.
  • Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
  • Không tiếp nhận hồ sơ trong các trường hợp sau:
    + Hồ sơ không đúng mẫu theo quy định.
    + Hồ sơ không đúng đối tượng; không đủ tiêu chuẩn, điều kiện như quy định.

* Lưu ý:

  • Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn, Thông báo và danh sách chỉ tiêu kèm theo Thông báo này để đăng ký chính xác vị trí dự tuyển.
  • Thí sinh đến đăng ký dự tuyển mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ ưu tiên theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu thông tin (thí sinh không nộp văn bằng). Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Trường hợp thí sinh gửi phiếu đăng ký dự tuyển qua Bưu điện thì kèm theo các bản sao có chứng thực đối với thành phần như trên để đối chiếu thông tin.
  • Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
  • Thí sinh nộp 03 phong bì có dán tem (ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người dự tuyển).

Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để tuyển dụng viên chức cho lần sau.
2. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được ký và ban hành.
  •  Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Giáo dục và Đào tạo Đức Huệ (Địa chỉ: Khu phố 2 thị trấn Đông Thành, huyện Đức Huệ, tỉnh Long An. Điện thoại liên hệ: 02723897045).

III. LỆ PHÍ DỰ THI

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu tạm thu 500.000 đồng/thí sinh.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Hình thức và nội dung tuyển dụng
1.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
1.2. Nội dung: Được thực hiện theo 2 vòng.
Vòng 1:

  • Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị
    trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
  • Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định này.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Vòng 2 được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể như sau:

  • Hình thức xét tuyển: Vấn đáp.
  • Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
    Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật.
  • Thời gian xét tuyển: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
  • Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.

1.3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển: Thực hiện theo khoản 5 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:

  • Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

  • Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).

Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

  • Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
    2. Thời gian và địa điểm xét tuyển:
    – Dự kiến tổ chức xét tuyển trong tháng 05/2024 (sẽ có Thông báo cụ thể).
    – Địa điểm: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Huệ.
    UBND huyện Đức Huệ thông báo đến mọi công dân Việt Nam có nhu cầu dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển theo thời gian và địa điểm nêu trên. Mọi chi tiết liên quan đến tuyển dụng xin liên hệ với Phòng Giáo dục và Đào tạo hoặc Phòng Nội vụ huyện Đức Huệ để được hướng dẫn./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành giáo dục và đào tạo năm 2024

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019.
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ
Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nội dung thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019 của Quốc Hội;
Căn cứ Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của UBND tỉnh Long An về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An.
Căn cứ Công văn số 2882/SNV-TCBCCCVC ngày 29/08/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Long An về việc phối hợp theo dõi thực trạng số lớp, số giáo viên và thẩm định chỉ tiêu tuyển dụng, tiếp nhận, chuyển công tác giáo viên.
Căn cứ Công văn số 4614/SGDĐT-TCCTTT ngày 04/12/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Long An về việc cho ý kiến về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục.
Thực hiện Quyết định số 452/QĐ-UBND ngày 26/02/2024 của UBND huyện Đức Huệ về việc giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện năm 2024.
UBND huyện Đức Huệ lập Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp
giáo dục và đào tạo năm 2024 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC, PHẠM VI ÁP DỤNG
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng viên chức nhằm bổ sung đủ về số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo, đảm bảo năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp do Nhà nước quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo.
2. Nguyên tắc

  •  Việc tuyển dụng viên chức phải bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, thực hiện chính sách ưu tiên theo đúng pháp luật.
  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào số lượng người làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
  • Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và được bố trí đúng vị trí việc làm.
  •  Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc UBND huyện.
  • Tổ chức tuyển dụng phải thông qua Hội đồng xét tuyển được Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập.

3. Phạm vi áp dụng
Các Trường Mầm non, Tiểu học, Tiểu học và Trung học cơ sở, Trung học cơ sở thuộc UBND huyện.

II. NỘI DUNG
1. Thực trạng và nhu cầu cần tuyển

a. Số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt: người. 803
b. Số lượng người làm việc hiện có (tại thời điểm 01/02/2024): người. 694
c. Số lượng viên chức cần tuyển: 45 chỉ tiêu. Trong đó:

  • Cấp Mầm non: 21 chỉ tiêu, trong đó:

Giáo viên dạy lớp: 20 chỉ tiêu;

Nhân viên: 01 chỉ tiêu (Kế toán)

  • Cấp Trung học cơ sở: 24 chỉ tiêu, trong đó:
    Giáo viên: 16 chỉ tiêu, gồm:

Giáo viên môn Ngữ văn: 06 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Lịch sử: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Toán: 02 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Thể dục: 02 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Hóa học: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Địa lý: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Vật lý: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn GDCD: 02 chỉ tiêu.
Nhân viên: 08 chỉ tiêu, gồm: (04 Thư viện, 02 Thiết bị, 01 Văn thư, 01 Kế toán)
(Kèm theo mẫu thống kê)

 

 

 

 

 

S T T

Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tuyển dụng viên chức

Vị trí cần tuyển

 

 

 

Trình độ chuyên môn cần tuyển (ghi rõ trình độ, chuyên ngành)

 

 

 

 

 

Chỉ tiêu cần tuyển dụng

 

 

 

 

Trường

Chỉ tiêu số người làm việc được giao năm 2023

 

 

Số CC VC

hiện

 

 

 

Số lớp hiện có

 

 

 

Tên vị trí việc làm cần tuyển

 

 

 

 

Chức danh nghề nghiệp tương ứng

A

CẤP HỌC MN

222

191

87

     

21

1

Trường Mầm non Ánh Dương

25

25

10

     

00

2

Trường Mầm non Bình Minh

23

16

09

Giáo viên Mầm non

Giáo viên mầm non

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

05 GV

 

 

 

3

 

 

Trường Mầm non Bình Thành

 

 

 

14

 

 

 

12

 

 

 

05

 

 

Giáo viên Mầm non

Giáo viên mầm non

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

02 GV

4

Trường Mầm non Hoa Hồng

21

17

08

Giáo viên Mầm non

Giáo viên mầm non

 Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non.

02 GV

 

5

Trường Mầm non Hoa Sen

29

26

12

Giáo viên Mầm non

Giáo viên mầm non

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

02 GV

6

Trường Mầm non Mỹ Bình

14

10

05

Giáo viên mầm non

Giáo viên mầm non

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

02 GV

7

Trường Mầm non Rạng Đông

19

17

07

Giáo viên mầm non

Giáo viên mầm non

 Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

02 GV

8

Trường Mầm non Sao Mai

33

30

14

Giáo viên mầm non

Giáo viên mầm non

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

02 GV

9

Trường Mầm non Sơn Ca

23

20

09

Giáo viên mầm non

Giáo viên mầm non

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non

02 GV

10

Trường Mầm non Tuổi Thơ

21

18

08

Giáo viên mầm non, Kế toán

Giáo viên mầm non, Kế toán

Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non. Tốt nghiệp Cao đẳng Kế toán trở lên

01 GV, 01 KT

B

Cấp TH&THCS

44

36

21

     

01 GV

 

 

 

Trường

TH&THCS

Bình Thành

 

 

 

44

 

 

 

36

 

 

 

21

 

 

 

Giáo viên

 

 

 

Giáo viên THCS

 

 

Tốt nghiệp Đại học sư phạm ngành Hóa

 

 

 

 

01

Hóa

C

CẤP THCS

204

164

77

     

23

1

Trường THCS Thị Trấn Đông Thành

41

33

17

Giáo viên

Giáo viên THCS các môn Ngữ văn; Địa; Sử; Toán

Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Ngữ văn; Địa; Sử; Toán.

04 (01 Ngữ văn; 01 Địa; 01 Sử; 01 Toán

2

Trường THCS Mỹ Quý Đông

23

22

08

       

3

Trường THCS Bình Hòa

30

22

11

Giáo viên, Nhân viên thiết bị, nhân viên thư viện, văn thư

Giáo viên THCS các môn Ngữ văn; GDCD; Thể dục; Nhân viên Thư viện; Văn thư; Thiết bị

Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Ngữ văn; Thể dục; Thể dục thể thao; GDCD hoặc Giáo dục chính trị; Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Văn thư; Thiết bị; Thư viện

06 (01 Ngữ văn; 01 GDCD; 01 Thể dục; 01 TB; 1 TV; 1 VT)

4

Trường THCS Hòa Thành

25

20

09

Giáo viên, nhân viên thư viện, kế toán

Giáo viên THCS môn Toán, Nhân viên Thư viện; Kế toán

Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên ngành Toán, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thư viện, Tốt nghiệp Cao đẳng Kế toán trở lên

03 (01 Toán; 01 Thư viện; 01 Kế toán)

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

Trường THCS Mỹ Thạnh Đông

 

 

 

 

 

29

 

 

 

 

 

23

 

 

 

 

 

11

 

 

 

Giáo viên, Nhân viên thư viện

 

 

 

Giáo viên THCS môn Văn, GDCD,

Nhân viên

Thư viện

Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên ngành Văn, GDCD

 

hoặc Giáo dục chính trị, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thư viện

 

 

 

04 (02

Văn; 01

GDCD; 01

Thư viện)

6

Trường THCS Mỹ Thạnh Bắc

25

24

09

       

7

Trường THCS

 

Mỹ Thạnh Tây

31

21

12

Giáo viên, Nhân viên thiết bị, thư viện

Giáo viên THCS các môn Ngữ văn; Thể dục; Vật lý, Nhân viên Thư viện; Thiết bị

Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên chuyên ngành Ngữ văn; Thể dục; Thể dục thể thao; Vật lý; Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thiết bị; Thư viện

06 (02 Ngữ văn; 01 Thể dục; 01 Vật lý; 01 Thiết bị; 1 Thư viện)

2. Điều kiện, hồ sơ đăng ký dự tuyển và thời hạn, địa điểm nộp hồ sơ
2.1. Điều kiện
Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
  • Có đơn đăng ký dự tuyển;
  • Có lý lịch rõ ràng;
  •  Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
  • Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ B trở lên.
Tin học có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTT ngày 13/3/2004 của Bộ thông tin và truyền thông quy định hoặc chứng chỉ A trở lên.
Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp đại học chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (ngoại ngữ tương đương A2, tin học tương đương ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản) thì không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

  • Về trình độ chuyên môn: Theo nhu cầu của từng vị trí cần tuyển.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính “đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.

 Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

  • Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
  • Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
    Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.”
    Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

2.2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.

3. Hình thức và nội dung, thời gian xét tuyển
3.1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển.
3.2. Nội dung, quy trình xét tuyển
3.2.1. Nội dung xét tuyển
Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
3.2.2. Quy trình tổ chức xét tuyển: Được thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư số 06/2020/TT- BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định này.

Vòng 2 được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể như sau:

  • Hình thức xét tuyển: Vấn đáp.
  • Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
    Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật.
  • Thời gian xét tuyển: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
  • Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

  • Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
  • Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
  • Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
  • Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
  • Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.

Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.”.
3.3. Thời gian xét tuyển

  • Thông báo xét tuyển: Được đăng trên các phương tiện thông tin đại chúng thông qua Trang Thông tin điện tử huyện; Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Truyền thanh huyện; Đài truyền thanh các xã; Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Nội vụ; UBND các xã, thị trấn và gửi Thông báo đến các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện. Thời gian thông báo dự kiến trong tháng 3/2024.
  •  Tiếp nhận hồ sơ xét tuyển: Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được ký và ban hành.
  •  Nơi nhận hồ sơ: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Huệ;
  •  Họp Hội đồng xét tuyển dự kiến tháng 4/2024;
  •  Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển dự kiến tháng 4/2024.
  • Tổng hợp kết quả xét tuyển và báo cáo về UBND huyện dự kiến tháng 4/2024;
  •  Lập báo cáo kết quả xét tuyển kèm danh sách trúng tuyển đề nghị xếp lương về Sở Nội vụ tỉnh Long An dự kiến tháng 4/2024;
  •  Thông báo kết quả xét tuyển dự kiến tháng 5/2024; Địa điểm Thông báo kết quả xét tuyển tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Huệ.
  • Mọi chi tiết liên hệ số điện thoại: 0723.897.045 hoặc 0723.897.202

4. Thành phần Hội đồng tuyển dụng
Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định tại Khoản 2, Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; khoản 3 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Giao Phòng Nội vụ phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu
UBND huyện triển khai thực hiện đúng thời gian, quy trình quy định.

  • Thông báo, niêm yết công khai thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng và trụ sở làm việc của UBND huyện theo quy định.
  • Tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng và tổng hợp danh sách đăng ký dự tuyển viên chức.
  •  Thông báo trên sóng truyền thanh huyện, xã, thị trấn về nhu cầu tuyển dụng để đối tượng biết và đăng ký dự tuyển.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện năm 2024 của UBND huyện Đức Huệ. UBND huyện Đức Huệ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Long An xem xét, thẩm định./.

 Đính kèm: 

Mẫu đơn dự tuyển

Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: duchue.longan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Long An
Sở Giáo dục và Đào tạo Long An Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Long An

  • Địa chỉ: Số 411 Quốc lộ 1, KP Bình quân, Phường 4, Thành phố Tân An, Long An

  • Điện thoại :(0272) 3826394 - Fax:(0272) 3832144

  • Email: [email protected]

  • Website: https://sgddt.longan.gov.vn

  • Giám đốc: ông Nguyễn Thanh Tiệp

Sở GD&ĐT Long An luôn nỗ lực đẩy mạnh công tác học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó Sở cũng đã và đang không ngừng đẩy mạnh giáo dục toàn diện cho mọi công dân trong thời đại mới. 

Công việc của Giáo viên mầm non là gì?

Giáo viên Mầm non là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên tiểu học, Giáo viên chủ nhiệm...cũng rất đa dạng. 

Mô tả công việc của vị trí Giáo viên mầm non

Tiếp nhận và trao trả trẻ tận tay cho phụ huynh

Giáo viên mầm non cần đảm bảo đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón. Họ sẽ điểm danh sự có mặt của từng học sinh và liên lạc với phụ huynh khi trẻ vắng mặt mà không có thông báo trước.

Xây dựng giáo án giảng dạy phù hợp

Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non. Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.

Quan sát, hỗ trợ phát triển từng cá nhân

Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng. Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh. Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé. Từ đó giáo viên mầm non sẽ có phương pháp để hỗ trợ, giảng dạy tốt và phù hợp nhất cho các bạn nhỏ

Hướng dẫn kỹ năng mềm cho trẻ

Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng. Ví dụ như là giúp trẻ nhớ, nhận ra các dạng hình học, con số, màu sắc, các món đồ thủ công,… Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập.

Chăm sóc trẻ

Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối. Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.

Giáo viên mầm non có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên mầm non

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên mầm non, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên mầm non
104 - 156 triệu/năm
Giáo viên mầm non

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên mầm non?

Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên mầm non

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên mầm non cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp chuyên ngành: Vị trí Giáo viên mầm non yêu cầu có bằng cử nhân giáo dục mầm non hoặc bằng cấp tương đương trong lĩnh vực giáo dục. Bằng cấp này cung cấp kiến thức vững chắc về cách tiếp cận và phát triển trẻ em trong độ tuổi mầm non. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về giáo dục sớm, phát triển trẻ em, hoặc quản lý giáo dục có thể được yêu cầu. Đây là những bằng cấp bổ sung giúp củng cố kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc giáo viên mầm non.

  • Kiến thức về phát triển trẻ em: Cần có kiến thức sâu về quy trình phát triển vật lý, tâm lý, và xã hội của trẻ nhỏ. Điều này giúp giáo viên nhận biết và đáp ứng tốt hơn các nhu cầu cụ thể của từng trẻ trong lớp. Việc nắm bắt tâm lý và nuôi dạy trẻ đúng là vô cùng quan trọng, đặc biệt là với trẻ nhỏ vì ở độ tuổi này, chúng tiếp thu và bắt chước thông tin và hành động từ môi trường xung quanh, đặc biệt là từ những người gần gũi chúng thường xuyên như mẹ và cô giáo. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với trẻ nhỏ, phụ huynh và đồng nghiệp là rất quan trọng để xây dựng một môi trường học tập tích cực và hỗ trợ sự phát triển của trẻ nhỏ. Việc giao tiếp với trẻ nhỏ đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách chính xác, vì vậy một giáo viên mầm non cần thành thạo kỹ năng này để thực hiện tốt công việc của mình.

  • Kỹ năng quản lý lớp học: Có khả năng quản lý và duy trì một môi trường học tập tích cực và an toàn cho trẻ nhỏ, bao gồm quản lý hành vi và xử lý các tình huống khó khăn. Một lớp học đầy các em nhỏ sẽ không bao giờ bình lặng vì trẻ ở độ tuổi mầm non rất hiếu động và tò mò về mọi thứ xung quanh. Do đó các em cần được chú ý giám sát và chăm sóc để tránh xảy ra các tình huống nguy hiểm.

  • Kỹ năng giảng dạy: Khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả và sinh động là yếu tố quan trọng. Giáo viên tiểu học cần biết cách lên kế hoạch giảng dạy, sử dụng phương pháp và tài liệu phù hợp với độ tuổi và năng lực của học sinh. Những bài giảng dạy khô khan sẽ không thu hút được sự chú ý và tập trung của học sinh, do đó Giáo viên tiểu học cần liên tục làm mới bài giảng của mình.

Yêu cầu khác

  • Tình yêu và thích làm việc với trẻ nhỏ: Là một giáo viên mầm non, một yêu cầu tất yếu là bạn phải có sự đam mê trong việc giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ. Điều này sẽ quyết định đến chất lượng công việc và giảng dạy của bạn rất nhiều.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non 

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Giáo viên thực tập

1 - 3 triệu/tháng

1 – 4 năm

Giáo viên Mầm non

5 - 10 triệu/tháng

4 – 10 năm

Giáo viên mầm non chuyên nghiệp

10 - 18 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Giáo viên mầm non và các ngành liên quan

1. Giáo viên thực tập

Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm

Giáo viên thực tập là các giáo viên mới ra trường hoặc đang theo học tập tại các trường đại học sư phạm. Họ được phân công để tiếp xúc thực tế với công việc giảng dạy, tham gia vào các hoạt động giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên có kinh nghiệm. Công việc bao gồm tham gia lên kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị tài liệu học tập, thực hiện các hoạt động giáo dục và đánh giá kết quả học tập của học sinh.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 1 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.

2. Giáo viên mầm non

Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm 

Giáo viên Mầm non (Preschool teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. 

>> Đánh giá: Là Giáo viên mầm non bạn phải  tích cực phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh. Vận dụng kết quả nghiên cứu  khoa học sư phạm vào thực tế giảng dạy, giáo dục; có khả năng đánh giá hoặc hướng dẫn đồng nghiệp trong việc nghiên cứu và áp dụng khoa học sư phạm từ cấp trường trở lên.

3. Giáo viên mầm non chuyên nghiệp

Mức lương: 10 - 18 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 10 năm

Giáo viên mầm non chuyên nghiệp là người đã có kinh nghiệm. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập.

>> Đánh giá: Là người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo. Công việc hộ rất bận rộn. Một khi, cứ quay cuồng trong giảng dạy và hàng tá kế hoạch, báo cáo, họp hành, tập huấn… Giáo viên cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.

Đọc thêm:

Việc làm Giáo viên mầm non đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên chủ nhiệm tuyển dụng 

Việc làm Giáo viên Tiểu học mới cập nhật

Tìm việc theo nghề nghiệp