Việc làm Công Nghệ Mitu
Cập nhật 19/10/2024 20:46
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công Nghệ Mitu
30 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
18/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
26
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 2, nhà C, trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
Thực hiện Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm 2024, Học viện Chính sách và Phát triển thông báo tuyển dụng viên chức thông qua hình thức tiếp nhận viên chức và hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ năm 2024, cụ thể như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
– Có Đơn đăng ký dự tuyển;
– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đang là công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài Học viện (đối với các trường hợp theo hình thức tiếp nhận);
– Trình độ đào tạo:
+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đối với ứng viên dự tuyển vào vị trí giảng viên ngoại ngữ phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 7.0 trở lên hoặc các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế 4 kỹ năng tương đương, các ứng viên dự tuyển vào vị trí giảng viên chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh thì phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương; ứng viên dự tuyển vào vị trí chuyên viên hợp tác quốc tế thì phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Số lượng, vị trí việc làm, yêu cầu tuyển dụng
|
TT |
Vị trí việc làm |
Số lượng |
Trình độ |
Ngành/chuyên ngành đào tạo |
|
01 |
Giảng viên Kinh tế quốc tế giảng dạy bằng tiếng Anh |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác.
Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
02 |
Giảng viên Thương mại quốc tế và logistic |
02 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, Logistic, thương mại quốc tế và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
03 |
Giảng viên Công nghệ thông tin |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành máy tính và công nghệ thông tin, khoa học máy tính, khoa học tính toán, khoa học dữ liệu, hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
04 |
Giảng viên Ngoại ngữ |
02 |
Thạc sĩ trở |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành ngôn ngữ Anh, sư phạm tiếng Anh, Lý luận và phương pháp dạy học môn tiếng Anh và các ngành, chuyên ngành phù hợp khác,
Có chứng chỉ IELTS 7.0 hoặc các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế 4 kỹ năng tương đương trình độ C1 trở lên (danh mục được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận). Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
05 |
Giảng viên Quản trị kinh doanh du lịch |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản
lý, quản trị nhân lực, du lịch và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
06 |
Giảng viên kinh tế nguồn nhân lực |
02 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
07 |
Giảng viên Tài chính và thẩm định giá |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, kinh tế học, thẩm định giá… và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
08 |
Giảng viên Tài chính
– Ngân hàng giảng dạy bằng tiếng Anh |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
– Tốt nghiệp tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, kinh tế học và các chuyên ngành phù hợp khác.
– Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên: + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
|
|
09 |
Giảng viên Kinh tế phát triển |
02 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành/chuyên ngành Kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, kế hoạch phát triển và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
10 |
Giảng Kinh tê viên Luật |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành/ chuyên ngành luật, pháp luật và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
11 |
Giảng viên Luật Quốc tế |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành/ chuyên ngành luật, pháp luật và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
12 |
Giảng viên Toán kinh tế |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
– Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành toán và thống kê, toán kinh tế, toán tài chính, hệ thống thông tin kinh tế, thống kê kinh tế, phân tích tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn |
|
13 |
Giảng viên Quản trị marketing |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, marketing và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
14 |
Giảng viên kinh tế đầu tư |
02 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
15 |
Giảng viên Kế toán |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp, kế toán tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
16 |
Giảng viên Kiểm toán |
02 |
Thạc sĩ trở lên |
Có trình độ đào tạo các ngành, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp, kế toán tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
17 |
Giảng viên Chính sách công |
01 |
Thạc sĩ trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành khoa học chính trị, kinh tế học, kinh doanh và quản lý, chính sách công và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm quản lý từ cấp bộ môn trở lên. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
|
18 |
Vị trị Quản lý hợp tác |
01 |
Đại học trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành: Khoa học xã hội; Kinh doanh và quản lý, ngoại ngữ; các ngành, chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc.
Có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng thành thạo tiếng Anh, có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS đạt 6.0 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn. |
|
19 |
Vị trí quản lý bồi dưỡng, tư vấn |
02 |
Đại học trở lên |
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, Kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc.
Có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn. |
Đối với các vị trí số thứ tự số 03, 10, 11, nếu ứng viên nào có trình độ Tiến sĩ có Đơn xin chuyển công tác về HV thì thực hiện các thủ tục theo quy định về tiếp nhận viên chức.
3. Hình thức, nội dung tuyển dụng
a) Hình thức tuyển dụng: Đánh giá thông qua một trong ba hình thức (giảng thử, phỏng vấn hoặc thực hành) hoặc kết hợp giữa các hình thức, bảo đảm đánh giá đúng năng lực của người ứng tuyển, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
b) Nội dung tuyển dụng: Kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, lựa chọn người phù hợp với từng vị trí để làm thủ tục tiếp nhận và ký hợp đồng lao động theo quy định.
4. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng
Toàn bộ hồ sơ được đựng trong 01 túi hồ sơ có ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc, số điện thoại di động, địa chỉ gửi thư (nếu có) và danh mục tài liệu như sau:
– Đơn xin dự tuyển theo hình thức tiếp nhận hoặc hợp đồng lao động;
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan hoặc xã/phường nơi cư trú.
– Bản sao chứng thực Quyết định tuyển dụng viên chức, công chức (đối với các trường hợp đang là công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước).
– Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ các trình độ theo ngành/chuyên ngành cần tuyển và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
– Bản sao chứng thực giấy khai sinh, giấy tờ tùy thân, các văn bản, quyết định liên quan đến quá trình học tập, kinh nghiệm công tác,…
– Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để công tác.
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong hồ sơ dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng của Học viện Chính sách và Phát triển phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a) Thời gian: Học viện tuyển dụng làm nhiều đợt trong năm 2024, cụ thể:
– Đợt 1: Tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 16/01/2024 đến 17 giờ 00 ngày 31/01/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí từ 01 đến 07.
– Đợt 2: Dự kiến tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 01/5/2024 đến 17 giờ 00 ngày 20/5/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí còn lại.
– Đợt 3, 4: Tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên nếu đợt 1 và đợt 2 chưa tuyển được. Thời gian dự kiến trong Quý III/2024 và sẽ thông báo sau.
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 2, nhà C, trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
6. Thông tin liên hệ
Mọi thông tin liên quan, ứng viên liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính, Học viện Chính sách và Phát triển. Điện thoại: 024.3747.3186.
Học viện Chính sách và Phát triển thông báo để tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký dự tuyển. Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, đăng trên trang thông tin điện tử của Học viện Chính sách và Phát triển./.
Nguồn tin: apd.edu.vn
Khu vực
Công Nghệ Mitu
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.
Những nghề phổ biến tại Công Nghệ Mitu
Bạn làm việc tại Công Nghệ Mitu? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Nghệ Mitu
Click để đánh giá