Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Giám sát và theo dõi triển khai công việc của Khối cung ứng gồm các chức năng:
- Kế hoạch đặt hàng: Nhận dữ liệu tổng hợp, phân tích, dự báo và đề xuất số lượng đặt hàng Tồn kho an toàn, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu giao hàng và kế hoạch doanh thu;
- Kế hoạch điều phối hàng về: Kiểm soát tồn kho theo tuần, điều chỉnh kế hoạch hàng về phù hợp với kế hoạch giao hàng điều chỉnh (nếu có) và tồn kho vật lý phù hợp với diện tích lưu kho, an toàn lưu kho. Đề xuất/ kiểm soát phương án đối ứng hàng hóa (nếu có);
- Kế hoạch giao hàng: Theo dõi và đánh giá kế hoạch giao hàng nhằm đảm bảo giao hàng đúng hạn cho khách, hạn chế kế hoạch giao hàng phát sinh. Đặc biệt kiểm soát chặt ở các Khách hàng lớn;
- Tìm kiếm nguồn hàng và phát triển quan hệ nhà cung cấp: Theo yêu cầu dự án/ yêu cầu của Giám đốc cung ứng (GĐCƯ);
- Kiểm soát tồn kho: Kiểm soát số liệu tồn kho hệ thống nhằm đảm bảo giá trị tồn kho an toàn, hiệu quả. Giám sát tồn kho vật lý an toàn, 5S kho;
- Kiểm soát chi phí: mua hàng, kho vận theo ngân sách và kế hoạch dòng tiền hàng tháng;
- Kế hoạch giao vận: Kiểm soát chéo kế hoạch giao vận nhằm đảm bảo đáp ứng Kế hoạch giao hàng và không phát sinh chi phí. Đặc biệt tập trung vào Khách hàng lớn;
- Quản lý xử lý khiếu nại: Cùng BP Chăm sóc khách hàng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại liên quan chất lượng sản phẩm với các bên liên quan (Kinh doanh, Mua hàng, Sản xuất,...).
2. Tổng hợp dữ liệu báo cáo, chuẩn bị báo cáo, phân tích, đề xuất giải pháp theo yêu cầu của Giám đốc cung ứng;
3. Thay mặt Giám đốc cung ứng điều phối công việc của khối khi GĐCU vắng mặt;
4. Các công việc khác theo chỉ đạo của GĐCƯ.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 28-40, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.
- Từng đảm nhiệm các vị trí trường phòng mua hàng, trưởng phòng cung ứng, trưởng phòng kế hoạch; ưu tiên ứng viên Nam.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, làm việc với dữ liệu, hoạch định, quản trị mục tiêu, quản lý đội nhóm, đào tạo nhân viên.
- Kiến thức chuyên môn: Ưu tiên am hiểu về kế hoạch đặt hàng, tìm kiếm nguồn hàng, xuất nhập khẩu, mua hàng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực, 30,000,000 đến 40,000,000 VNĐ/tháng.
- Chính sách thưởng và phúc lợi hấp dẫn (bảo hiểm sức khỏe nâng cao, bảo hiểm nhân thọ, du lịch nghỉ mát hàng năm dành cho Quản lý và CBNV,…)
- Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ do Công ty và P. HCNS tổ chức.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng và đề cao các giá trị cốt lõi: Chuyên nghiệp – Phối hợp hiệu quả - Phát triển bản thân – Đổi mới sáng tạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Dược phẩm ECO (ECO Pharma) được thành lập năm 2008, hoạt động trong ba lĩnh vực chính là Nhập khẩu ủy thác và Phân phối thuốc, thực phẩm chức năng, Hệ thống nhà thuốc bán lẻ.
Hàng chục triệu khách hàng, hàng trăm bệnh viện, hàng ngàn nhà thuốc trên toàn quốc đã và đang tin dùng các thuốc đặc trị chất lượng, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cao cấp do ECO Pharma nhập khẩu và phân phối.
Các danh hiệu chúng tôi: Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2014, vị trí thứ 7 Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhất Việt Nam 2015, Doanh nghiệp văn hóa UNESCO; Hệ thống nhà thuốc trong nước đầu tiên đạt cả ba chứng nhận của Tổ chức Y tế Thế giới: WHO – GSP (thực hành tốt bảo quản thuốc), WHO – GDP (thực hành tốt phân phối thuốc), WHO – GPP (thực hành tốt nhà thuốc); Hệ thống quản lý chất lượng 9001:2008 do Tổ chức TUV (Đức) cấp và hàng loạt các giải thưởng, chứng nhận có giá trị khác.
Review ECO PHARMALIFE., JSC
Về công việc, HR trả lời cũng không đúng trọng tâm. Rút kết là thành lập 15 năm nhưng qui trình thì chưa xây dựng xong, không thấy được định hướng phát triển.(rv)