Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 14/12/2024 16:13
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Mỹ phẩm Sài Gòn
107 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 50 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
04/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 8a Đường Số 14, Khu đô thị An Phú An Khánh, phường An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Tìm kiếm khách hàng dịch vụ Xe
Kết hợp Marketing xây dựng sản phẩm, chính sách bán hàng
Chăm sóc, xây dựng phát triển khách hàng cũ.
Phối hợp với Phòng Nhân sự xây dựng đội nhóm Kinh doanh và chính sách lương Kinh Doanh
Thời gian: từ thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên
Từ 26 đến 40 tuổi.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương các ngành nghề Dịch vụ xe, du lịch, tài chính ngân hàng, Bất động sản, khách sạn, nghỉ dưỡng....
Có kinh nghiệm về sản phẩm đặc thù của Công ty là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng từ 11,000,000 -14,000,000đ + Hoa hồng, thu nhập không giới hạn
Tham gia BHXH, CĐ theo quy định luật lao động
Thưởng các ngày Lễ, sinh nhật, nghỉ mát.
Thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá