Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP 4.0 ★

- Thực hiện và đề xuất cải tiến sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Chuẩn bị chương trình đào tạo và thực hiện đào tạo, điều chỉnh những sai sót cho nhân viên trong nhóm quản lý.
- Báo cáo tất cả những vấn đề liên quan đến bộ phận.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
- Kiến nghị thay đổi cơ cấu tổ chức của nhóm nhằm thiết lập hệ thống quản lý tốt hơn.
- Quản lý nhắc nhở nhân viên trong tổ về tuân thủ nội qui, qui trình sản xuất.
- Giám sát và đánh giá năng lực nhân viên.
- Thiết lập mục tiêu hành động của nhóm.
- Quản lý chuyền sản xuất (gia công cơ khí chính xác), đảm bảo đạt mục tiêu, KPI công việc của tổ bao gồm: an toàn lao động, chất lượng, thời gian giao hàng, năng suất, chi phí công dụng cụ sản xuất.

- Biết và vân dụng được 7 công vụ quản lý chất lượng và phân tích dữ liệu.
- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm về các hoạt động cải tiến qui trình sản xuất.
- Am hiểu về Kaizen, 5S.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành cơ khí hoặc ngành nghề cơ khí liên quan. Có kiến thức về gia công máy NC, CNC.
- Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất gia công cơ khí và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý chuyền sản xuất.
- Khả năng giao tiếp tốt Tiếng Nhật/Tiếng Anh.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 17:30:03