Our people are key to achieving our vision and mission, so we would like to get the highest quality via our people. As a result, we expect IT QA to perform below tasks:
1.Talent Acquisition: Recruitment Marketing and Employer Branding
Supporting recruitment, onboarding, learning, diversity, performance review as well as policy review
2.Employee Experience & Culture Building: Digitalize employee experience and Culture building
Ability to and a deep commitment to creating environments people can thrive in
Assisting project manager to optimize team's procedure to increase the whole team's efficiency
3.Learning and Talent Development
Coordinating internal training programs: planning, facilitating and handling all the issues arisen; support trainers and trainees to ensure the success of the programs
Using and continually develop leadership and management skills
Having an infectious can-do attitude that inspires others and potentially hold FIRE valuesREQUIREMENTS
Age 22-26
Bachelor's Degree required, at least 6 months of full-time working experience in any fields
Good communication and organization skills
Enthusiastic, enjoy working with people and flexible in resolving conflicts with others
Computer literacy, especially Microsoft Word/Excel or Google Sheets/docs. MOS certification is a plus
Candidates with experience in project coordination is also preferredBENEFITS
Salary: 9-15M. (Review after the first 2 months and every 6 months);
Seniority bonus, KPI bonus, birthday gift,...
Build the core people and operational processes to increase the quality
Be strategic and make data-driven decisions
Trained by PMP project manager and certified solution specialists;
Free tea & coffee & borrow books;
Office with a great view from the 14th, 16th, 18th, 19th and 20th floor and creative workplace design (massage chair, PS5...);
The State statutory holidays and collective activities (team building, picnics, travel...) organized by the Company;
Monthly in-house coaching and mentor programs;
Working hours are 5 days/week (Monday to Friday);
Advancement opportunities are available;
Other benefits according to the provisions of the Company and the Labor Code.
Thành lập và đi vào hoạt động tại thị trường Việt Nam từ năm 2008, với vị thế là nhà bán lẻ tiên phong với mô hình hiện đại phong cách Hàn Quốc, CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM hiện điều hành 14 siêu thị trải dài khắp các tỉnh thành Việt Nam. Tiên phong với mô hình bán lẻ hiện đại, LOTTE Mart giới thiệu đến người tiêu dùng danh mục hàng hóa đa dạng hơn 50,000 mặt hàng từ thực phẩm, đồ gia dụng, thời trang, điện máy… có chất lượng vượt trội, giá cả hợp lý và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm; hơn 2.100 sản phẩm nhãn hàng riêng trong đó có nhiều sản phẩm đã từng gây tiếng vang tại thị trường Hàn Quốc, góp phần nâng cao sự tiện dụng và tạo ra những trải nghiệm mua sắm thú vị cho người tiêu dùng Việt Nam, bao gồm: các gian hàng ẩm thực, vui chơi, giải trí, không gian văn hóa nghệ thuật cuối tuần, tham gia các chương trình hoạt náo thú vị tại các siêu thị LOTTE Mart trên toàn quốc…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày hội gia đình, tổ chức sinh nhật, mùng 8/3 cho chị em
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, LOTTE Mart Quận 7 (TP.HCM) ra đời, từ đó, LOTTE Mart được xem là một trong những nhà bán lẻ nước ngoài đầu tiên góp mặt tại Việt Nam và phát triển thành công đến ngày nay.
- Tháng 4/2018, LOTTE Mart cho ra mắt cửa hàng tiện lợi đầu tiên tại tòa nhà PICO Cộng Hòa, cung cấp các sản phẩm phục vụ nhu cầu tiêu dùng hằng ngày, đặc biệt với sự tập trung định hướng vào dinh dưỡng bữa ăn hằng ngày, cửa hàng tiện lợi SPEED L của LOTTE Mart mang tới những giải pháp hoàn hảo cho người bận rộn, vừa tốt lại vừa tiết kiệm chi phí.
Mission
Công ty CP Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.