Mô tả công việc
Xây dựng, tìm kiếm ứng viên và quản lý kế hoạch tuyển dụng , đào tạo nhân sự. Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Đề xuất, giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
Giám sát thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập….
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
Hiểu rõ thị trường lao động và có mối quan hệ với nhà cung cấp nhân sự.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn.
Có kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề nội bộ, làm việc 1-1 hiệu quả.
Địa chỉ làm việc: 25 Nam Đồng - Đống Đa - Hà Nội
Công ty: Hệ thống Nha khoa Việt Smile
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng khởi điểm từ 25 triệu - 30 triệu. Doanh thu KPI tương xứng năng lực
Công ty công bằng, trân trọng nhân sự với cơ hội thăng tiến cao
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định
Nằm giữa trung tâm Thủ đô Hà Nội, Bệnh viện Đa khoa Hà Nội chính thức đi vào hoạt động từ tháng 11/2010. Sau hơn 1 thập kỷ hình thành và phát triển, Bệnh viện được đánh giá là một trong những địa chỉ khám, chữa bệnh uy tín, có chất lượng dịch vụ cao.
Mỗi ngày Bệnh viện tiếp nhận hàng trăm lượt bệnh nhân trên cả nước đến thăm khám và điều trị. 100% khách hàng đều tin tưởng và hài lòng.