Mô tả công việc
Kỹ sư, An Toàn Lao Động – Vệ Sinh Môi Trường – Pháp Lý Công Vụ (Nam Khang) có trách nhiệm thực hiện công tác ATLĐ – VSMT trên các công trường đảm bảo không để xảy ra các tai nạn lao động, nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng trong thi công. Không để xảy ra các tai nạn nghiêm trọng trong công tác ATLĐ.
Giải thích chữ viết tắt:
“TP. ATLĐ- VSMT – PLCV”: Trưởng phòng An toàn lao động – Vệ sinh môi trường – Pháp lý công vụ. “ANTT”- An ninh trật tự, “PCCN”- Phòng chống cháy nổ.
Công tác An toàn lao động – Vệ sinh môi trường- Phòng chống cháy nổ – An ninh trật tự- Pháp lý công vụ
- Kiểm soát công tác ATVSLĐ đáp ứng tiến độ thi công; giám sát việc tuân thủ công tác ATLĐ – VSMT của các đội thi công, các nhà thầu phụ, các đối tác ATLĐ.
- Hỗ trợ phòng ATLĐ trong việc huấn luyện hàng năm. Tuyên truyền, sinh hoạt hàng tuần về công tác ATLĐ – VSMT trên công trường nhằm nâng cao ý thức của toàn thể CB – NV và công nhân trong việc thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác ANTT – VSMT.
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần… theo yêu cầu từ Phòng ATLĐ.
- Quay phim, chụp ảnh các hoạt động ATLĐ – VSMT để lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của phòng ATLĐ. Lập biên bản và để xuất xử phạt các hành vi vi phạm chuyển về BCH công trường xử lý.
- Đảm bảo thực hiện các hoạt động ATVSLĐ theo đúng kế hoạch, đã được phê duyệt góp phần đảm bảo công trình hoàn thành đúng tiến độ.
- Lập kế hoạch ,tổ chức thực hiện các công tác ATVSLD cho các hạng mục phụ trách
- Đề nghị, lập sổ theo dõi và cấp phát các các trang thiết bị bảo hộ lao động/ bảo đảm đầy đủ, kịp thời, theo tiến độ thi công. Lập sổ theo dõi, kiểm tra- kiểm định định kỳ các máy móc, thiết bị (Thiết bị, máy móc sử dụng điện, phương tiện cơ giới, vận tải) hoạt động trên công trường. Lập sổ nhật ký, ghi chép đầy đủ các công việc liên quan ATLĐ- VSMT/ khu vực mà mình phụ trách.
- Tập hợp, theo dõi, lưu trữ hồ sơ của nhà thầu chính, nhà thầu phụ liên quan đến công tác ATVSLĐ – PCCN thi công công trình.
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng Phòng, PGĐ Công Trường, GĐ Công Trường, PGĐ Khối
- Định kỳ nộp các báo cáo công việc đến Trưởng phòng, Chỉ huy trường, PGĐ Công Trường, GĐ Công Trường.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Chỉ huy trường, PGĐ Công Trường, GĐ Công Trường.
Tham gia các chương trình đào tạo, chương trình gắn kết tập thể
- Tham gia các kì teambuilding, du lịch nhằm tăng thêm tinh thần đoàn kết.
- Tham gia các hoạt động Happy Friday, các cuộc thi tạo cơ hội giao lưu, học hỏi.
- Tham gia các buổi đào tạo từ Tập đoàn, công ty nhằm áp dụng những kiến thức và kỹ năng mới vào công việc một cách hiệu quả hơn.
Yêu cầu công việc
Trình độ / Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành xây dựng/ An toàn lao động
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng chuyên môn
- Có kĩ năng lập kế hoạch, báo cáo ,thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kiến thức về xây dựng, các quy định/chính sách liên quan.
- Có kiến thức chuyên môn về ATLĐ – VSLĐ – PCCN – Sơ cấp cứu.
Năng lực
- Khả năng sắp xếp công việc, làm việc độc lập.
- Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt, nhạy bén và chủ động.
- Khả năng làm việc theo nhóm, đoàn kết.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 02:40:02
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
Văn hóa công ty tốt, mọi người đều tốt bụng và thân thiện (GL)