Việc làm Sữa Quốc Tế IDP
Cập nhật 21/09/2024 12:24
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Hr Generalist (Chuyên Viên Nhân Sự) - Testworks
Sữa Quốc Tế IDP
129 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
25/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 20, tòa nhà Charmvit, số 117 Trần Duy Hưng Quận Cầu Giấy Hà Nội.
Mô tả công việc
● Recruitment & Talent Acquisition:
- Develop and implement recruitment strategies to attract top talent for various roles within the organization.
- Source, screen, and interview candidates to ensure a strong pipeline of qualified talent.
- Coordinate and conduct interviews with hiring managers and candidates.
- Manage job postings, job boards, and company career community.
- Build strong relationships with external recruitment agencies and universities.
- Lead employer branding initiatives to strengthen the company's attractiveness in the job market.
● Employee Onboarding:
- Coordinate and facilitate the onboarding process for new employees, ensuring a smooth transition into the company.
- Conduct new hire orientations and ensure all necessary documentation is completed.
● HR Administration:
- Support day-to-day HR functions including maintaining employee records and ensuring compliance with labor laws, social insurance policies and company policies.
- Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
● Performance Management & Employee Relations:
- Assist in the performance appraisal process by gathering feedback and helping managers with performance review documentation.
- Support General Director in annual performance evaluations, pay grades, and salary increases.
- Support in handling employee relations issues and act as a point of contact for HR-related queries.
● Other HR Functions: Provide general HR support in other areas, such as employee engagement initiatives, and HR reporting as needed.
Testworks is the leading AI data processing company in Korea and the first company in the industry to balance the goal of IT development and the social mission of creating career opportunities for disadvantaged people (peole with disabilities, women with career disruption, etc.) Job Summary: We are seeking a dynamic and proactive HR Generalist with a strong focus on recruitment to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing the full cycle of recruitment, from sourcing and attracting candidates to interviewing and hiring top talent. In addition to recruitment, the HR Generalist will also provide support in various HR functions such as employee onboarding, performance management, employee relations, and compliance with labor laws.
- Develop and implement recruitment strategies to attract top talent for various roles within the organization.
- Source, screen, and interview candidates to ensure a strong pipeline of qualified talent.
- Coordinate and conduct interviews with hiring managers and candidates.
- Manage job postings, job boards, and company career community.
- Build strong relationships with external recruitment agencies and universities.
- Lead employer branding initiatives to strengthen the company's attractiveness in the job market.
● Employee Onboarding:
- Coordinate and facilitate the onboarding process for new employees, ensuring a smooth transition into the company.
- Conduct new hire orientations and ensure all necessary documentation is completed.
● HR Administration:
- Support day-to-day HR functions including maintaining employee records and ensuring compliance with labor laws, social insurance policies and company policies.
- Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
● Performance Management & Employee Relations:
- Assist in the performance appraisal process by gathering feedback and helping managers with performance review documentation.
- Support General Director in annual performance evaluations, pay grades, and salary increases.
- Support in handling employee relations issues and act as a point of contact for HR-related queries.
● Other HR Functions: Provide general HR support in other areas, such as employee engagement initiatives, and HR reporting as needed.
Testworks is the leading AI data processing company in Korea and the first company in the industry to balance the goal of IT development and the social mission of creating career opportunities for disadvantaged people (peole with disabilities, women with career disruption, etc.) Job Summary: We are seeking a dynamic and proactive HR Generalist with a strong focus on recruitment to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing the full cycle of recruitment, from sourcing and attracting candidates to interviewing and hiring top talent. In addition to recruitment, the HR Generalist will also provide support in various HR functions such as employee onboarding, performance management, employee relations, and compliance with labor laws.
Yêu cầu công việc
Working Conditions Working Days: 5 days per week
Working Hours: 8 hours per day
Bachelor ́s Degree
Experience Requirements:
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Fluent English speaking (for daily communication to Korean team)
- 2+ years of experience as an HR Generalist or Recruitment Specialist.
- Proven experience in full-cycle recruitment, including sourcing, screening, interviewing, and
Skills/Licenses hiring.
- Strong knowledge of recruitment best practices and talent acquisition strategies.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with candidates and internal stakeholders.
- Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
- Strong organizational skills with attention to detail.
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
- Familiarity with local labor laws and regulations.
Language: English Fluent
Working Hours: 8 hours per day
Bachelor ́s Degree
Experience Requirements:
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Fluent English speaking (for daily communication to Korean team)
- 2+ years of experience as an HR Generalist or Recruitment Specialist.
- Proven experience in full-cycle recruitment, including sourcing, screening, interviewing, and
Skills/Licenses hiring.
- Strong knowledge of recruitment best practices and talent acquisition strategies.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with candidates and internal stakeholders.
- Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
- Strong organizational skills with attention to detail.
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
- Familiarity with local labor laws and regulations.
Language: English Fluent
Quyền lợi được hưởng
Annual Salary: 7500 - 11500 USD
The Term of Contract 12 months
Insurance
Benefits:
- Negotiable based on experience, competitive salary to the market
- 13th-month salary;
- Salary review every year;
- Monthly birthday/lunch/dinner with company;
- Work from home policy;
- Free parking;
- 12 days of annual paid leave;
- Annual health check
The Term of Contract 12 months
Insurance
Benefits:
- Negotiable based on experience, competitive salary to the market
- 13th-month salary;
- Salary review every year;
- Monthly birthday/lunch/dinner with company;
- Work from home policy;
- Free parking;
- 12 days of annual paid leave;
- Annual health check
Khu vực
Sữa Quốc Tế IDP
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Thôn Đức Thịnh, Xã Tản Lĩnh, Huyện Ba Vì
Được thành lập năm 2004, Công ty cổ phần sữa quốc tế (IDP) có trụ sở và nhà máy chế biến các sản phẩm sữa đặt tại hai địa danh có nguồn nguyên liệu lớn của nước ta. Nhà máy sữa Chương Mỹ cách trung tâm thủ đô Hà Nội 25 Km về phía tây. Và nhà máy Sữa Ba Vì tại xã Tản Lĩnh, Huyện Ba Vì, Hà Nội đã đi vào hoạt động từ đầu năm 2010.
Ngay từ những ngày đầu bước vào hoạt công ty đã thực hiện đầu tư mua sắm lắp đặt dây chuyền sản xuất sữa hiện đại, công nghệ tiến tiến từ các hãng nổi tiếng trên thế giới như: dây truyền chế biến sữa của tập đoàn APV Âu Châu, dây chuyền thiết bị đóng gói khép kín của tập đoàn Tetra Pak Thuỵ Điển. Đây là hệ thống dây chuyền thiết bị công nghệ vào loại hiện đại bậc nhất tại Châu Á và Thế Giới.
Dòng sản phẩm chủ đạo của công ty đưa ra thị trường mang thương hiệu "Ba Vì" bao gồm: sữa tươi tiệt trùng, sữa tươi thanh trùng, sữa chua ăn Ba Vì. Ngoài ra còn có các dòng sản phẩm khác như: sữa tươi tiệt trùng z'Dozi nhiều hương vị, sữa thanh trùng Purina...
Các sản phẩm của Công ty IDP đã được Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hà Nội công nhận là “Sản phẩm Công Nghiệp chủ lực” của Thành Phố. Tháng 3 năm 2010 thương hiệu sữa Ba Vì đã được tổ chức Trade Leaders Club có trụ sở tại Madrid, Tây Ban Nha quyết định trao cúp và giấy chứng nhận giải thưởng Europe Golden Award for Quality (Giải thưởng Cúp Vàng Châu Âu về Chất lượng).
Lễ trao tặng cúp vàng và chứng nhận có sự tham dự của các Đại sứ quán và các doanh nghiệp đến từ hơn 30 Quốc gia trên toàn Thế giới.
Sản phẩm của công ty chủ yếu được tiêu thụ tại thị trường Việt Nam và đang thực hiện những hoạt động xúc tiến để đưa sản phẩm xuất khẩu sang thị trường các nước trong khu vực Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2004
Mission
- Đối với xã hội:Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, tích cực cùng cộng đồng xây dựng môi trường sống bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển cho tất cả nhân viên.
- Đối với cổ đông & đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, cam kết trở thành “Người đồng hành số 1”
của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và lâu dài. - Đối với thị trường:Cung cấp các sản phẩm với chất lượng quốc tế và phù hợp với con người Việt Nam. Áp dụng công nghệ tiên tiến phối hợp với giải pháp dinh dưỡng mang tính tự nhiên nhất để thỏa mãn tối đa nhu cầu dinh dưỡng của khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Sữa Quốc Tế IDP
Bạn làm việc tại Sữa Quốc Tế IDP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Sữa Quốc Tế IDP
Click để đánh giá