OSPV đang tìm kiếm Nhân tài: Giám sát nhóm Chăm sóc khách hàng:
* Vê công ty: Công ty Nhật chuyên sản xuất chi tiết may
* Địa điểm làm việc: KCN Hòa Mạc, Hà Nam (Có xe đưa đón nếu ứng viên ở Hà Nôi Lộ trình như sau: Dai Co Viet - Pham Ngoc Thach - Thai Ha- Thanh Xuan - Cao toc tren cao)
* Thời gian làm việc:8h00-17h00 từ T2-T6
* Nội dung công việc:
・Quản lý nhóm CS (phân công nhiệm vụ, quản lý nhân sự, xây dựng đội ngũ, đào tạo, v.v.)
・Báo cáo: Định kỳ tổng hợp các báo cáo chi tiết gửi về Nhật Bản, tổng hợp các khiếu nại và đưa ra biện pháp xử lý cùng với giám đốc và công ty mẹ Nhật Bản
- Thư từ kinh doanh với các bộ phận khác (hợp đồng, khiếu nại, xuất nhập khẩu, v.v.)
・Hỗ trợ giới thiệu hệ thống phần mềm mới cho khách hàng (phần mềm quản lý đơn hàng)
・Kinh nghiệm: CS - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, mua hàng hoặc sales
・3 năm kinh nghiệm quản lý
・ Kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10 người trở lên
・Ưu tiên đã làm việc tại các công ty sản xuất của Nhật
・Kỹ năng đối ứng Khách hàng, leadership
・Tiếng Nhật Trình độ N2 trở lên và Tiếng Anh (TOEIC 750) (Ưu tiên biết thêm tiếng Trung)
QUYỀN LỢI:
Nabati Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ Indonesia, chuyên phân phối sản phẩm bánh được nhập khẩu trực tiếp từ Indonesia với 4 thương hiệu: Richeese, Richoco, Vanila, Nextar. Bánh xốp phô mai Richeese Nabati với lớp phô mai bên trong bánh xốp. Bánh bắp phô mai Richeese Ahh với sự kết hợp của bắp và phô mai phủ bên ngoài và trong nhân bánh. Bánh phô mai Richeese Roll’s với lớp nhân phô mai bên trong bánh xốp.
Các sản phẩm của Nabati hướng đến đối tượng tiêu dùng là giới trẻ và gia đình, sản phẩm có kiểu dáng được thiết kế phù hợp với phong cách sống ngày càng năng động. Các thành phần dinh dưỡng có lợi cho cơ thể trong sản phẩm này gồm: protein, canxi, vitamin A, vitamin B1, B2, B6, B12…
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Các sản phẩm của Nabati hướng đến đối tượng tiêu dùng là giới trẻ và gia đình, sản phẩm có kiểu dáng được thiết kế phù hợp với phong cách sống ngày càng năng động.
Không tập trung làm việc, quy trình tào lao
Công ty giải quyết hồ sơ nghỉ việc rất chậm
Phỏng vấn HR cũng chả thèm báo cho ứng viên pass/ fail, chả có 1 tí gì là chuyên nghiệp
Tweet
Facebook
Copy Link