Việc làm TOYOTA VIET NAM
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
TOYOTA VIET NAM
Đã xác minh
Technical Training Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Long An
Mô tả Công việc
BENEFITS:
Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An
YOUR JOB
Workforce capability development:
Build system, procedure, training material, facilities for workforce training to ensure enough skill for operation with clear record
Establish, execute, monitoring training plan based on workforce planning
Daily monitoring workforce loss through quality, productivity ...to act based on procedure in daily basic
Maintain training record
Training resource development:
Develop training resource including: trainer, facilities, material ... to ensure training effectiveness
Team development:
Build and execute a team capability development including multiskilling
Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An
Build system, procedure, training material, facilities for workforce training to ensure enough skill for operation with clear record
Establish, execute, monitoring training plan based on workforce planning
Daily monitoring workforce loss through quality, productivity ...to act based on procedure in daily basic
Maintain training record
Develop training resource including: trainer, facilities, material ... to ensure training effectiveness
Build and execute a team capability development including multiskillingYêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in engineering, industrial management
3 years at the same position in MNC , in furniture industry is referred
Job analysis, skill assessment, multiskilled development, competence profile development, Technical training process , training & qualification
Training process, Manufacturing processes
Training & coaching, Communication, Problem solving, Data analysis, Train the Trainer,
Presentation skill, Negotiation, Time management
Proficiency in MS Office, especially in MS Excel, Power point, Power BI, Data Analys
Proficiency in EnglishLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
BENEFITS:
Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An
YOUR JOB
Workforce capability development:
Build system, procedure, training material, facilities for workforce training to ensure enough skill for operation with clear record
Establish, execute, monitoring training plan based on workforce planning
Daily monitoring workforce loss through quality, productivity ...to act based on procedure in daily basic
Maintain training record
Training resource development:
Develop training resource including: trainer, facilities, material ... to ensure training effectiveness
Team development:
Build and execute a team capability development including multiskilling
Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An
Build system, procedure, training material, facilities for workforce training to ensure enough skill for operation with clear record
Establish, execute, monitoring training plan based on workforce planning
Daily monitoring workforce loss through quality, productivity ...to act based on procedure in daily basic
Maintain training record
Develop training resource including: trainer, facilities, material ... to ensure training effectiveness
Build and execute a team capability development including multiskillingYêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in engineering, industrial management
3 years at the same position in MNC , in furniture industry is referred
Job analysis, skill assessment, multiskilled development, competence profile development, Technical training process , training & qualification
Training process, Manufacturing processes
Training & coaching, Communication, Problem solving, Data analysis, Train the Trainer,
Presentation skill, Negotiation, Time management
Proficiency in MS Office, especially in MS Excel, Power point, Power BI, Data Analys
Proficiency in EnglishLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Những nghề phổ biến tại TOYOTA VIET NAM
Bạn làm việc tại TOYOTA VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TOYOTA VIET NAM
Click để đánh giá