Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tính toán phí bảo hiểm và tham gia xây dựng quy tắc, điều khoản của các sản phẩm bảo hiểm, tái bảo hiểm.
- Tham gia thực hiện tách nguồn vốn chủ sở hữu và nguồn phí bảo hiểm; tính toán việc trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm, đánh giá biên khả năng thanh toán, xác nhận và gửi báo cáo theo quy định của pháp luật.
- Đánh giá tình hình chi bồi thường, đánh giá chương trình tái bảo hiểm và các hợp đồng tái bảo hiểm trước khi trình cho cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Báo cáo cho các cấp có thẩm quyền về các bất thường xảy ra (nếu có) ảnh hưởng đến tình hình tài chính.
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kế toán – Tài chính & Đầu tư về báo cáo tài chính, trích lập dự phòng nghiệp vụ, tách nguồn vốn và dự báo khi cần thiết.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Thống kê, Toán ứng dụng và các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ và thi đạt 02 môn thi của một trong các Hội các nhà tính toán bảo hiểm thế giởi: Vương quốc Anh, Hoa Kỳ, Úc, Ca-na-đa hoặc thi đạt các môn thi theo khóa học, chương trình đào tạo chuyên ngành tính toán được các Hội trên công nhận tương đương hoặc là thành viên (Associate) của Hội các nhà tính toán bảo hiểm đang là thành viên chính thức của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế.
- Hiểu biết pháp luật, các quy định trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính.
- Có kiến thức chuyên môn về các nguyên tắc, quy tắc chuẩn quốc tế trong báo cáo tài chính, về thị trường bảo hiểm, đặc biệt là bảo hiểm phi nhân thọ.
- Có kỹ năng chuyên môn về thực hành tính toán và xử lý dữ liệu, đặc biệt là trong lĩnh vực xếp loại phí bảo hiểm và khả năng thanh toán.
- Có kỹ năng tốt về phân tích dữ liệu, phần mềm tính toán, lập báo cáo dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế.
- Có kỹ năng tiếng Anh và tin học văn phòng tốt.
- Trung thực, kiên nhẫn, cẩn thận, có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt