TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Vĩnh Phúc

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.toyota.com.vn/tu...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

119

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm TOYOTA VIET NAM

Cập nhật 25/10/2024 11:01

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

TOYOTA VIET NAM 4.2★

12 đánh giá 119 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Toà nhà Hei Tower Số 1 Nguỵ Như Kon Tum quận Thanh Xuân Hà Nội

- Việc làm Hà Nội

Mô tả công việc

Tuyển dụng:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng sáng tạo trên các kênh truyền thông.
Sàng lọc, phỏng vấn và chọn lọc ứng viên cho các vị trí khác nhau trong công ty.

Truyền thông nội bộ:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Tạo các nội dung sáng tạo nhằm tăng cường sự gắn kết và tinh thần làm việc của nhân viên.

Đào tạo và phát triển nhân viên:

Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển cho các nhân viên tiềm năng.

Hành chính nhân sự:

Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ các giấy tờ liên quan như hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, các thủ tục hành chính khác.
Thực hiện các công tác hành chính như quản lý chấm công, tính lương, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động đoàn thể (teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty).
Giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ về thời gian làm việc, tác phong, và các vấn đề liên quan đến hành chính.

Pháp lý và tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động Việt Nam về hợp đồng, bảo hiểm, và các chế độ đãi ngộ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong môi trường agency hoặc công ty sản xuất sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và các đối tác tuyển dụng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo các công cụ quản lý nhân sự và các phần mềm văn phòng cơ bản (Excel, Word, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản: 8-12 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng hiệu suất: Được đánh giá và tính dựa trên hiệu quả công việc hàng tháng và kết quả dự án:
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định và thêm ngày nghỉ phép linh hoạt cho các sự kiện đặc biệt (sinh nhật, lễ kỷ niệm, ngày gia đình).
Các khoản hỗ trợ khác: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, các hội thảo nhân sự trong và ngoài công ty.
Được tham gia vào các dự án sáng tạo của công ty, giúp mở rộng kỹ năng và hiểu biết về ngành sản xuất nội dung truyền thông.
Văn hóa doanh nghiệp đề cao tính linh hoạt, tinh thần hợp tác và sáng tạo.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các sự kiện lớn như ngày hội gia đình, lễ kỷ niệm.

Khu vực

Báo cáo

TOYOTA VIET NAM Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:

Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
Công ty TNHH KUO Singapore (10%)

Lĩnh vực hoạt động chính:

Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)

Mission

Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.