TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Mô tả Công việc

a. Phụ trách mảng Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới, nhân viên cũ, quản lý nhà sách

• Phụ trách đào tạo Hội Nhập VHTC, triển khai sử dụng các app – hỗ trợ công việc
• Chăm sóc nhân viên mới sau đào tạo, hỗ trợ nhân viên mới về kiến thức, kỹ năng trong quá trình học việc
• Triển khai các khoá huấn luyện cho nhân viên cũ nâng cao năng lực
• Tham gia đào tạo, huấn luyện đội ngũ Tân Quản lý và Quản lý cũ

b. Thực hiện các chương trình, hoạt động theo phân công

• Tổ chức các hoạt động hoạt náo, gắn kết outdoor, ngoại khoá
• Có khả năng MC, dẫn dắt các chương trình của công ty, phòng ban

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu :

- Trình độ học vấn: ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan (sư phạm, quản trị nhân sự,...)

- Có khả năng truyền cảm hứng, lôi cuốn trong giao tiếp

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Kiến thức :

- Kiến thức về Media là lợi thế (AI, Photoshop, ...)

- Tổ chức chương trình

- Thành thạo tin học văn phòng

Kỹ năng:

- Lập kế hoạch và thực hiện công việc hiệu quả

- Thích ứng linh hoạt

- Khả năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng trình bày lôi cuốn và truyền cảm hứng

- Phân tích và phát triển chương trình đào tạo

- Tư duy tích cực

- Phản hồi liên tục và hiệu quả

- Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

- Kỹ năng tổ chức lớp học, hoạt động

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Phẩm chất:

- Tận tâm

- Kiên định

- Làm việc huóng tới kết quả

- Giữ lời

- Cầu thị, học hỏi liên tục

- Trung thực, máu lửa, trách nhiệm