TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Mô tả Công việc

- Thực hiện phụ trách mảng nhân sự: Từ khâu xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc.

- Theo dõi quá trình đào tạo;

- Soạn thảo Thông báo, Quyết định, ban hành đến Bộ phận.

- Tổng hợp Chấm công; Phép năm; tính lương.

- Soạn thảo, theo dõi, trình ký Hợp đồng lao động;

- Hỗ trợ Trưởng phòng mảng PCCC.

Yêu Cầu Công Việc

*Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực…

- Có kinh nghiệm ít nhất 04 năm ở vị trí tương đương.

- Thành thạo phần mềm Word, Excel, PP…

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt; 5S trong công việc.

- Tinh thần cầu tiến, trung thực.

*Chế độ Công ty:

+ Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.

+ Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.

+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.

+ Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.