Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lương, Chế độ phúc lợi
- Thực hiện chấm công hàng tháng.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV trong Công ty.
- Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
2. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
3. Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động
- Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn HĐLĐ.
- Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ...
4. Hành chính
- Quản lý công tác hành chính: mua sắm, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, cơ sở,...
5. Các công tác khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
Cao đẳng/ Đại học
Chuyên ngành QT Nhân Sự, Quan hệ lao động, Luật và các ngành có liên quan khác
2. Khả năng ngoại ngữ, tin học
Anh văn giao tiếp cơ bản
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Excel, Word, PPT
5. Kinh nghiệm công tác
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác C&B
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế
6. Tố chất cá nhân
Yêu thích và định hướng làm công việc Nhân sự
Am hiểu Luật lao động và có kinh nghiệm xử lý sự vụ liên quan
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, báo cáo, quản lý nhân sự
Khả năng chịu áp lực và quản lý thời gian hiệu quả
Trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, tích cực, chủ động
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: 8h00-17h30 (nghỉ trưa từ 12h-13h30) từ T2-T6, 8h00-12h00 thứ 7
- Phúc lợi:
Lương tháng 13 - Thưởng: Lễ, Tết, Tháng, Quý, Năm theo hiệu quả hoạt động của Công Ty.
Du lịch và team building: trong hoặc ngoài nước 1 – 2 lần/năm.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
Các chế độ khác: BHXH, BHYT, ngày phép.... Theo quy định của nhà nước. - Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam là công ty thuộc tập đoàn tài chính hàng đầu Châu Âu – tập đoàn Home Credit. Với sự phát triển mạnh mẽ tại thị trường Việt Nam, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những giải pháp hỗ trợ tài chính tiêu dùng đơn giản, nhanh chóng và tiện lợi như vay trả góp, mua hàng điện máy, xe máy, cho vay tiền mặt, thẻ tín dụng,...
Home Credit Việt Nam hoạt động từ 2008, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp với ưu điểm vượt trội: nhanh chóng, tiện lợi và thân thiện. Home Credit hiện có hội sở chính ở Hồ Chí Minh, chi nhánh ở Hà Nội và 10 văn phòng đại diện tại các tỉnh/thành phố lớn cả nước.
Tại thị trường Việt Nam, Home Credit hiện là một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp. Sau 13 năm hoạt động, công ty đã xây dựng mạng lưới 9.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại 63 tỉnh/thành phố.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Minh
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Year-End/ New- Year Party
- Du lịch
- Tiệc cuối năm
- Tiệc tân niên
- Company trip
- Hoạt động từ thiện
- Hiến máu
Lịch sử thành lập
Home Credit là tập đoàn tài chính tiêu dùng toàn cầu hiện có mặt tại 9 quốc gia. Hoạt động từ năm 2008 đến nay, Homecredit Việt Nam là một trong những công ty dẫn đầu thị trường về cung cấp các giải pháp tài chính và cho vay có trách nhiệm, với 4 sản phẩm chính: xe máy, điện tử, tiền mặt và thẻ tín dụng.
Mission:
cải thiện cuộc sống của khách hàng Việt Nam bằng các sản phẩm sáng tạo, cho vay có trách nhiệm và các giải pháp dựa trên nền tảng công nghệ
Review Home Credit Việt Nam
Đội ngũ tốt, nhân sự độc hại(GL)
Đội ngũ tốt, nhân sự độc hại(GL)
Một chỗ làm bước đệm khá tốt cho anh chị em nào tính tiến xa hơn trong ngành tài chính. Lương thưởng từ trước giờ mình chưa thấy vấn đề gì, nhưng nhiều khi phối hợp giữa các bộ phận hơi nhức đầu.(rv)