Mô tả công việc
Kê khai và quyết toán thuế:
Chế độ bảo hiểm:
Quản lý dữ liệu và báo cáo:
Phối hợp với các bộ phận khác:
Tính toán và kiểm tra bảng lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty.
Quản lý và thực hiện các chính sách thưởng, phúc lợi (thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, các chế độ phúc lợi khác).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và đề xuất các chính sách lương, thưởng hợp lý, công bằng, đảm bảo đáp ứng mục tiêu thu hút và giữ chân nhân tài.
Kê khai và nộp thuế TNCN (thuế thu nhập cá nhân) cho nhân viên đúng hạn.
Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong việc chuẩn bị các báo cáo thuế liên quan.
Theo dõi và đảm bảo việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật.
Cập nhật thông tin bảo hiểm, lập báo cáo và thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự, thông tin lương thưởng, thuế trong hệ thống dữ liệu của công ty.
Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến chi phí nhân sự, lương, thưởng và các chi phí khác cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, bảo hiểm, thuế.
Cung cấp thông tin và báo cáo về C&B khi có yêu cầu từ các bộ phận liên quan.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/ Chính sách tại các tổ chức có quy mô nhân sự trên 300 lao động;
Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN;
Khả năng làm việc độc lập;
Khả năng chịu áp lực công việc;
Kỹ năng Execl, soạn thảo văn bản, làm báo cáo tốt;
Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động;
Cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận và điều chỉnh trước các thay đổi.
Quyền lợi được hưởng
Các khoản thưởng đa dạng : Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh
Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%
Được tham gia các chế độ BHXH theo quy định, nghỉ phép năm và nhiều chính sách phúc lợi quan tâm đến người lao động.
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5 sao trở lên
Năm 2017, Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam ký kết Thỏa thuận mua lại 100% cổ phần của công ty tài chính thuộc một trong những ngân hàng lớn nhất Việt Nam, đánh dấu sự mở rộng đầu tư và thâm nhập vào lĩnh vực Tài chính của tập đoàn LOTTE tại đây. Giấy phép kinh doanh của Công ty Tài chính Lotte (Lotte Finance) được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phê duyệt vào tháng 9 năm 2018, đưa LotteCard trở thành công ty thẻ tín dụng đầu tiên của Hàn Quốc được phép hoạt động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm ( trong hoặc ngoài nước )
- Teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/09/2018, Ký kết Thỏa thuận chuyển nhượng cổ phần của TechcomBank tại TechcomFinance.
- Ngày 06/03/2018, Thương vụ mua bán được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận.
- Ngày 12/03/2018, Thương vụ mua bán chính thức hoàn thành.
- Ngày 18/12/2018, Ra mắt dịch vụ cho vay tiêu dùng tại Việt Nam
Mission
Với sứ mệnh mang đến các giải pháp tài chính thông minh và tối ưu cho người tiêu dùng, hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng mọi lúc mọi nơi, LOTTE Finance đang nỗ lực không ngừng mở rộng các điểm dịch vụ tại nhiều địa bàn trọng điểm trên cả nước.
Review Lotte Finance Việt Nam
Môi trường và lợi ích tuyệt vời(GL)
Chế độ công ty rất tốt, không bao giờ chậm lương. Mọi người trong công ty rất vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ nhau.(rv)
Đóng bảo hiểm full lương, 1 năm có 3 ngày nghỉ hè, 1 ngày nghỉ sinh nhật, các ngày lễ công ty đều có quà/tiền mặt động viên CBNV(rv)