Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết lập quy trình quản lý rủi ro:
- Xây dựng và triển khai các thủ tục quản lý rủi ro, đồng thời giám sát các chỉ số rủi ro chính của công ty.
- Đánh giá và phân tích rủi ro nhằm xác định các biện pháp giảm thiểu phù hợp.
2. Thiết kế và triển khai khung kiểm soát nội bộ:
- Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, lập tài liệu, đánh giá và giám sát khung kiểm soát nội bộ, bao gồm các chính sách của Tổ hợp và các rủi ro chính để đảm bảo rằng Tổ hợp có đủ biện pháp kiểm soát nhằm ngăn ngừa các sai sót không chủ ý và cố ý trong báo cáo tài chính, quy trình và hoạt động kinh doanh.
3. Cải thiện và theo dõi kiểm soát nội bộ:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá và cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ.
- Giám sát việc thực hiện và đánh giá các kế hoạch hành động để khắc phục thiếu sót trong kiểm soát.
4. Báo cáo và đánh giá:
- Cung cấp các báo cáo kịp thời về khung kiểm soát nội bộ và các thiếu sót kiểm soát cho lãnh đạo cấp cao và ban kiểm toán.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục và đảm bảo việc giải quyết đầy đủ các thiếu sót.
5. Đào tạo và hỗ trợ:
- Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo nhằm tăng cường hiểu biết và tuân thủ các quy trình kiểm soát nội bộ cho các đối tác kinh doanh và nhân viên.
- Hỗ trợ các bộ phận trong việc áp dụng và duy trì kiểm soát nội bộ.
6. Làm việc với Kiểm toán nội bộ & bên ngoài:
- Phối hợp chặt chẽ với các kiểm toán viên để đảm bảo tất cả các phát hiện kiểm toán và rủi ro được xử lý kịp thời.
7. Số hóa và cải tiến liên tục:
- Tích cực tìm kiếm sự chuẩn hóa và tự động hóa, áp dụng và thực hiện các phương pháp tốt nhất để quản lý kiểm soát nội bộ và triển khai công nghệ đổi mới nếu có thể nhằm nâng cao và liên tục cải thiện thiết kế và hiệu quả hoạt động của các quy trình kiểm soát, lập tài liệu, đánh giá và xem xét.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cử nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành: Tài Chính, Kế Toán, Kiểm Toán, Quản Lý Rủi Ro hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro hoặc kiểm toán, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý rủi ro và phần mềm số hóa.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 50 Tr - 80 Tr VND
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ Khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp Khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Shinhan Finance tự hào đã và đang được phục vụ gần một triệu Khách hàng Việt Nam và ngày càng có thêm nhiều Khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty “tốt nhất” hơn là có “lợi nhuận nhất.”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN,BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 20tr/năm
- Được khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Gala
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Shinhan Finance Việt Nam được thành lập và nhận được giấy phép hoạt động từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Năm 2008, Shinhan Finance Việt Nam mở rộng hoạt động và mở thêm các chi nhánh ở các thành phố lớn khắp cả nước.
- Năm 2011, Shinhan Finance Việt Nam chính thức được đổi tên thành Shinhan Vietnam Finance Company Limited để phản ánh sự kết nối và hỗ trợ từ Shinhan Bank - ngân hàng hàng đầu tại Hàn Quốc.
- Năm 2012, Shinhan Vietnam Finance Company Limited trở thành công ty tài chính 100% vốn nước ngoài, sau khi Shinhan Bank hoàn toàn nắm giữ vốn của công ty.
- Năm 2014, Shinhan Vietnam Finance Company Limited đạt cột mốc 5 tỷ USD về dư nợ cho vay.
- Năm 2017, Shinhan Vietnam Finance Company Limited kỷ niệm 10 năm hoạt động tại Việt Nam.
- Năm 2018, Shinhan Bank nhận cấp giấy chứng nhận thành lập Ngân hàng Liên doanh Quốc tế tại Việt Nam.
- Năm 2019, Shinhan Bank chính thức mở chi nhánh đầu tiên tại Hồ Chí Minh - chi nhánh Phú Mỹ Hưng, đồng thời mở rộng hoạt động và tăng cường đầu tư vào Shinhan Vietnam Finance Company Limited.
- Năm 2020, Shinhan Vietnam Finance Company Limited chuyển đổi sang mô hình kinh doanh Ngân hàng công ty, giúp mở ra nhiều cơ hội phát triển và cung cấp dịch vụ tài chính đa dạng hơn cho khách hàng.
- Hiện tại, Shinhan Finance Việt Nam vẫn tiếp tục mở rộng chi nhánh và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng tại Việt Nam.
Mission
" Góp xây thế giới tốt đẹp hơn bằng Sức mạnh tài chính "
Nỗ lực để ổn định nền thịnh vượng chung, kiến tạo giá trị tốt đẹp hơn cho khách hàng, Shinhan và xã hội. Với mục tiếu ấy, Shinhan tìm kiếm những cách tiếp cận mới, những phương thức mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ đón đầu những thay đổi từ thị trường, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Review Shinhan Finance
Trụ sở (Tòa nhà The Mett) rất chuyên nghiệp và take care nhân viên (RV)
Công ty bắt ép OT mà không trả lương (RV)
Lương cơ bản thấp, KPI cực kỳ nặng (RV)