Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm đưa vào vận hành thương mại (COD) 250 – 300MWp (quy mô có thể thay đổi) điện mặt trời áp mái
Đề xuất kế hoạch thực hiện dự án, quy trình quản lý cấp dưới (bao gồm Giám đốc dự án, nhân viên, nhà thầu phụ,...) sau khi nhận được đầy đủ thông tin từ Ban Giám đốc & các phòng ban liên quan (phòng thiết kế, phòng phát triển dự án,..
Thu thập yêu cầu từ khách hàng, bộ phận phát triển và xác định phạm vi dự án phối hợp với Ban Lãnh Đạo.
Lập kế hoạch làm việc chi tiết, trong đó xác định và sắp xếp các hoạt động cần thiết để hoàn thành dự án một cách thành công.
Xác định các nguồn lực (thời gian, tiền bạc, thiết bị, v.v.) cần thiết để hoàn thành dự án điện mặt trời.
Cung cấp ngân sách và chi phí chính xác cho ban quản lý để gửi báo giá.
Xây dựng kế hoạch hoàn thành dự án nhằm phân bổ hiệu quả các nguồn lực cho các hoạt động
Lập kế hoạch đào tạo phù hợp cho các thành viên trong nhóm dự án nếu cần
Quản lý nhóm dự án theo các chính sách và thông lệ đã được thiết lập của tổ chức
Đảm bảo rằng tất cả nhân viên dự án nhận được định hướng phù hợp với tổ chức và dự án
Đánh giá chất lượng công việc đã hoàn thành với nhóm dự án một cách thường xuyên để đảm bảo rằng nó đáp ứng các tiêu chuẩn của dự án
Viết báo cáo về dự án (tóm tắt tiến độ hàng tuần và theo dõi chi phí dự án hàng tháng) cho HĐQT và các bên liên quan dựa trên mẫu báo cáo quy định
Giao tiếp với khách hàng và đảm bảo luồng thông tin đến các nhóm liên quan một cách kịp thời để đáp ứng mong đợi và yêu cầu của khách hàng
Giám sát tiến độ và tiến độ của dự án và đảm bảo rằng các sản phẩm của dự án được bàn giao đúng thời hạn, trong ngân sách và ở mức chất lượng yêu cầu
Đánh giá kết quả thực hiện dự án trong giai đoạn lập kế hoạch
Đảm bảo kết thúc dự án đúng cách và giải quyết tất cả các vấn đề tồn đọng
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Có niềm đam mê với năng lượng tái tạo
- Sẵn sàng học hỏi và chấp nhận thử thách, kiên trì, bền bỉ với mục tiêu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Điện
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc dự án trong hệ thống PV năng lượng mặt trời, trang trại năng lượng mặt trời, gió hoặc lĩnh vực khác.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt với khả năng đa nhiệm, kiến thức quản lý dự án vững vàng
- Có khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và nhanh chóng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng ảnh hưởng tích cực đến người khác để đạt được kết quả của dự án.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Trên 20 Tr VND
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ Khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp Khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Shinhan Finance tự hào đã và đang được phục vụ gần một triệu Khách hàng Việt Nam và ngày càng có thêm nhiều Khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty “tốt nhất” hơn là có “lợi nhuận nhất.”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN,BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 20tr/năm
- Được khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Gala
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Shinhan Finance Việt Nam được thành lập và nhận được giấy phép hoạt động từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Năm 2008, Shinhan Finance Việt Nam mở rộng hoạt động và mở thêm các chi nhánh ở các thành phố lớn khắp cả nước.
- Năm 2011, Shinhan Finance Việt Nam chính thức được đổi tên thành Shinhan Vietnam Finance Company Limited để phản ánh sự kết nối và hỗ trợ từ Shinhan Bank - ngân hàng hàng đầu tại Hàn Quốc.
- Năm 2012, Shinhan Vietnam Finance Company Limited trở thành công ty tài chính 100% vốn nước ngoài, sau khi Shinhan Bank hoàn toàn nắm giữ vốn của công ty.
- Năm 2014, Shinhan Vietnam Finance Company Limited đạt cột mốc 5 tỷ USD về dư nợ cho vay.
- Năm 2017, Shinhan Vietnam Finance Company Limited kỷ niệm 10 năm hoạt động tại Việt Nam.
- Năm 2018, Shinhan Bank nhận cấp giấy chứng nhận thành lập Ngân hàng Liên doanh Quốc tế tại Việt Nam.
- Năm 2019, Shinhan Bank chính thức mở chi nhánh đầu tiên tại Hồ Chí Minh - chi nhánh Phú Mỹ Hưng, đồng thời mở rộng hoạt động và tăng cường đầu tư vào Shinhan Vietnam Finance Company Limited.
- Năm 2020, Shinhan Vietnam Finance Company Limited chuyển đổi sang mô hình kinh doanh Ngân hàng công ty, giúp mở ra nhiều cơ hội phát triển và cung cấp dịch vụ tài chính đa dạng hơn cho khách hàng.
- Hiện tại, Shinhan Finance Việt Nam vẫn tiếp tục mở rộng chi nhánh và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng tại Việt Nam.
Mission
" Góp xây thế giới tốt đẹp hơn bằng Sức mạnh tài chính "
Nỗ lực để ổn định nền thịnh vượng chung, kiến tạo giá trị tốt đẹp hơn cho khách hàng, Shinhan và xã hội. Với mục tiếu ấy, Shinhan tìm kiếm những cách tiếp cận mới, những phương thức mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ đón đầu những thay đổi từ thị trường, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Review Shinhan Finance
Trụ sở (Tòa nhà The Mett) rất chuyên nghiệp và take care nhân viên (RV)
Công ty bắt ép OT mà không trả lương (RV)
Lương cơ bản thấp, KPI cực kỳ nặng (RV)