Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kế hoạch đào tạo và báo cáo:
- Báo cáo các hoạt động huấn luyện và đào tạo.
- Chịu trách nhiệm thu thập dữ liệu, thực hiện báo cáo chính xác và đúng thời hạn.
- Cung cấp các báo cáo theo yêu cầu của Giám Đốc Trung Tâm Quản Lý & Chuyển Đổi Kinh Doanh.
Phân tích nhu cầu đào tạo:
- Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Tham gia khảo sát và đánh giá nhu cầu đào tạo theo yêu cầu.
- Phản hồi để cải thiện quy trình đánh giá nhu cầu đào tạo.
Phát triển chương trình đào tạo:
- Cập nhật và điều chỉnh thông tin cho các chương trình đào tạo OB cho đội ngũ kinh doanh.
- Đảm bảo thông tin sản phẩm luôn được cập nhật.
- Đảm bảo phát triển các chương trình huấn luyện, các hoạt động đào tạo, dự án và các chương trình đào tạo theo yêu cầu của cấp trên.
- Xây dựng quy trình và các công cụ đánh giá sau đào tạo, coaching và đo lường kết quả đào tạo.
Triển khai đào tạo:
- Thực hiện hiệu quả các chương trình đào tạo cho lực lượng bán hàng.
- Quan sát và phản hồi để cải thiện các chương trình đào tạo, chất lượng giảng dạy, tính chính xác và nhất quán.
- Đảm bảo việc đáp ứng các tiêu chuẩn về dịch vụ đào tạo, kết quả cũng như việc theo sát sau đào tạo.
Phát triển giảng viên nội bộ:
- Đào tạo và phát triển lực lượng huấn luyện viên nội bộ/giảng viên nội bộ cho đội ngũ bán hàng.
Vận hành đào tạo và giải pháp thay thế:
- Áp dụng các quy định và quy trình về vận hành đào tạo đã được phê duyệt.
- Nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp đào tạo thay thế được phân công.
- Hỗ trợ các nhóm đối tượng học viên trong việc giao tiếp và phản hồi để cải tiến liên tục.
- Phản hồi về việc sử dụng và bảo quản thiết bị đào tạo cũng như quy trình và hướng dẫn sử dụng nhằm liên tục cải tiến chất lượng.
- Đề xuất giải pháp sắp xếp lớp học phù hợp cho từng chương trình đào tạo.
- Đảm bảo thu thập các chứng từ, hóa đơn đầy đủ và đúng thời gian.
- Tư vấn và tham gia vào việc lựa chọn địa điểm đào tạo tại địa phương khi cần để đảm bảo chất lượng đào tạo và theo ngân sách được duyệt.
Các công việc khác được phân công bởi Giám Đốc Trung Tâm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Giáo dục, Đào tạo, Khoa học xã hội, Ngân hàng, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, bảo hiểm hoặc ngân hàng là một lợi thế.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo tương tự.
- Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng:
- Xuất sắc trong kỹ năng điều phối lớp học và thuyết trình chuyên nghiệp.
- Mạnh trong kỹ năng xây dựng và động viên đội nhóm.
- Có kiến thức vững chắc trong huấn luyện, cố vấn và phát triển giảng viên.
- Kỹ năng tương tác tốt với các cá nhân.
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán với các phong cách khác nhau.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng lời nói và văn bản).
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là PowerPoint.
- Sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)