Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam 4.1 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.prudential.com.v...

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

943

Việc làm

858

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Cập nhật 24/09/2024 15:16

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 22 việc làm đang tuyển dụng

Financial Business Partner Manager

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

4.1 ★

67 đánh giá 943 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tài chính

Ngành

Financial Services

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Job Purpose

Managing the partnership between the business and Finance through the following key areas:

Providing world class finance partnering services and take care of a number of partner functions, supporting them in planning and controlling their functional budget, identifying opportunities and making recommendations for improvements, and being the key point of contact for their finance-related requests
Process enhancements to improve the efficiency and accuracy of Finance work for key stakeholders at Prudential Vietnam Assurance, Strategic Business Group (SBG) and Group

Key responsibilities

Partnering as Strategic and Trusted Advisor-Finance Business Partner
Act as a trusted finance adviser and facilitator of productive business discussions, including but not limited to financial process improvement, business case building, etc.
Understand how the business runs through frequent formal and informal update with stakeholders
Facilitating annual & quarterly budgeting process to align resource allocation with division strategic initiatives
Get involved in commercial and strategic decision making through business analysis
Embed financial thinking in partners’ daily process
Facilitate business users to perform regular expense and budget review
Update management with any alarming expense KPIs and recommend remediation
Provide advice to Head of Finance Business Partnership and Chief Financial Officer regarding business requirements and implementing flexible budget control
Build and maintain strong relationships with peers and senior leaders
Advise business users in effectively completing EPs and ACRs and support them through the approvals process. Provide advice on potential challenges from SBG and Group. Ensure alignment with strategic initiatives and coordinate with relevant departments at PVA, SBG and Group for approval.
Support business users on monitoring EP and ACR implementation and post implementation to report on impact and lessons learnt for future projects
Facilitate business users to deliver strategic projects by providing advices on potential challenges and best practices
Business analysis and budget control
Support FBP in being actively involved with the business to provide value-added and actionable advice for financial control process.
Support FBP team member in performing regular expense and budget review.
Managing annual budget exercise and quarterly rolling forecast
Update management about their expense KPIs and recommend practical remediation actions. Including advice on embedded value expense variance making allowance for changes in both expense and allowance, with support from Actuarial.
Develop tools (eg visualization) to help stakeholders understand better their budget position and what is important to focus on improving. Provide meaningful and informative analysis reports to business stakeholders by monthly/quarterly/annually.
Provide support and advice to the business for budget planning and ad hoc financial analysis.
Ensure FBP have a strong understanding of the budgets of their areas and can explain where money is being spent.
Sound business analysis on company performance in accordance with requirements from management and advice to Management for implementation of budget to be in line with company’s strategy
Finance Business Partner Operation
Develop, implement, and review operational policies and procedures.
Implement data governance process, that be embedded within the organization’s data creation, management and protection.
Enhance the operational procedure, systems, and principles in the areas of information flow and management, business processes, enhanced management reporting, and look for opportunities to expand systems.
In-charge to maintain and deliver sharing about Regional Finance policy to key stakeholders
Oversee budgeting, reporting, planning, and auditing.
Ensure all legal and regulatory documents are filed and monitor compliance with laws and regulations.
Finance project management
Engage with relevant stakeholders in all Finance projects to agree implementation scope and deadlines
Monitor and drive Finance projects in collaboration with relevant stakeholders to ensure progress is not behind deadlines and spending is within budget
Monitor Post Implementation Review (PIR) for all Finance projects, ensure relevant stakeholders are aware of PIR deadlines and tasks

Accountability

Update and maintain FBP role to align closely to the business to provide more effective Finance support on projects and expense management
Cooperate and influence all other departments within Finance to reduce manual work, increase efficiency and effectiveness of Finance process and controls. Monitor and control the progress of all Finance projects.
To prepare periodical financial reports with accuracy, completeness, and timeliness in accordance with International Financial Reporting Standards and Regional Office accounting policies.
To coordinate with other teams (Corporate Actuarial, Financial Analysis, Financial Accounting...) to ensure financial reports are delivered with accuracy, completeness, and timeliness.
To prepare periodical/adhoc MIS reports for Regional Office, PVA leadership team… and monitor the MI system to provide accurate, completed and timely information.
Other tasks delegated by line manager

Job requirements

Bachelor degree in Finance/Accounting/Computer Science, with a relevant professional qualification such as CPA, ACCA, CISA or equivalent
At least 2 years of relevant experience
Knowledge of VAS, IAS, Life Insurance and Business Process Automation techniques
Has a strong ability to apply logical and critical thinking to resolve problems
Propensity to drive and support required changes to improve efficiency & process excellence
Excellent spoken and written English
Strong people management experience
Commercial acumen and decision making; negotiation and influence skill

Job Purpose

Managing the partnership between the business and Finance through the following key areas:

Providing world class finance partnering services and take care of a number of partner functions, supporting them in planning and controlling their functional budget, identifying opportunities and making recommendations for improvements, and being the key point of contact for their finance-related requests
Process enhancements to improve the efficiency and accuracy of Finance work for key stakeholders at Prudential Vietnam Assurance, Strategic Business Group (SBG) and Group

Key Responsibilities

Partnering as Strategic and Trusted Advisor-Finance Business Partner
Act as a trusted finance adviser and facilitator of productive business discussions, including but not limited to financial process improvement, business case building, etc.
Understand how the business runs through frequent formal and informal update with stakeholders
Facilitating annual & quarterly budgeting process to align resource allocation with division strategic initiatives
Get involved in commercial and strategic decision making through business analysis
Embed financial thinking in partners’ daily process
Facilitate business users to perform regular expense and budget review
Update management with any alarming expense KPIs and recommend remediation
Provide advice to Head of Finance Business Partnership and Chief Financial Officer regarding business requirements and implementing flexible budget control
Build and maintain strong relationships with peers and senior leaders
Advise business users in effectively completing EPs and ACRs and support them through the approvals process. Provide advice on potential challenges from SBG and Group. Ensure alignment with strategic initiatives and coordinate with relevant departments at PVA, SBG and Group for approval.
Support business users on monitoring EP and ACR implementation and post implementation to report on impact and lessons learnt for future projects
Facilitate business users to deliver strategic projects by providing advices on potential challenges and best practices

Business analysis and budget control

Support FBP in being actively involved with the business to provide value-added and actionable advice for financial control process.
Support FBP team member in performing regular expense and budget review.
Managing annual budget exercise and quarterly rolling forecast
Update management about their expense KPIs and recommend practical remediation actions. Including advice on embedded value expense variance making allowance for changes in both expense and allowance, with support from Actuarial.
Develop tools (eg visualization) to help stakeholders understand better their budget position and what is important to focus on improving. Provide meaningful and informative analysis reports to business stakeholders by monthly/quarterly/annually.
Provide support and advice to the business for budget planning and ad hoc financial analysis.
Ensure FBP have a strong understanding of the budgets of their areas and can explain where money is being spent.
Sound business analysis on company performance in accordance with requirements from management and advice to Management for implementation of budget to be in line with company’s strategy

Finance Business Partner Operation

Develop, implement, and review operational policies and procedures.
Implement data governance process, that be embedded within the organization’s data creation, management and protection.
Enhance the operational procedure, systems, and principles in the areas of information flow and management, business processes, enhanced management reporting, and look for opportunities to expand systems.
In-charge to maintain and deliver sharing about Regional Finance policy to key stakeholders
Oversee budgeting, reporting, planning, and auditing.
Ensure all legal and regulatory documents are filed and monitor compliance with laws and regulations.
Finance project management
Engage with relevant stakeholders in all Finance projects to agree implementation scope and deadlines
Monitor and drive Finance projects in collaboration with relevant stakeholders to ensure progress is not behind deadlines and spending is within budget
Monitor Post Implementation Review (PIR) for all Finance projects, ensure relevant stakeholders are aware of PIR deadlines and tasks

Accountability

Update and maintain FBP role to align closely to the business to provide more effective Finance support on projects and expense management
Cooperate and influence all other departments within Finance to reduce manual work, increase efficiency and effectiveness of Finance process and controls. Monitor and control the progress of all Finance projects.
To prepare periodical financial reports with accuracy, completeness, and timeliness in accordance with International Financial Reporting Standards and Regional Office accounting policies.
To coordinate with other teams (Corporate Actuarial, Financial Analysis, Financial Accounting...) to ensure financial reports are delivered with accuracy, completeness, and timeliness.
To prepare periodical/adhoc MIS reports for Regional Office, PVA leadership team… and monitor the MI system to provide accurate, completed and timely information.
Other tasks delegated by line manager

Job Requirements

Bachelor degree in Finance/Accounting/Computer Science, with a relevant professional qualification such as CPA, ACCA, CISA or equivalent
At least 2 years of relevant experience
Knowledge of VAS, IAS, Life Insurance and Business Process Automation techniques
Has a strong ability to apply logical and critical thinking to resolve problems
Propensity to drive and support required changes to improve efficiency & process excellence
Excellent spoken and written English
Strong people management experience
Commercial acumen and decision making; negotiation and influence skill

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Xem trang công ty

4.1 ★

67 đánh giá

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội
Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng.
Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Hoạt động văn hoá, thể thao
Tổ chức các chương trình tình nguyện

Lịch sử thành lập

Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.

Mission

Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.