Yêu cầu công việc
-
Tối thiểu 2 năm tại các vị trí Leader Ecom hoặc vị trí tương đương;
-
Nam. Độ tuổi: năm sinh từ 1995 - 2001;
-
Có kinh nghiệm trong ngành hàng Health & Beauty là lợi thế;
-
Có hiểu biết và quan tâm nghiên cứu về công nghệ trong lĩnh vực thương mại và các xu hướng bán hàng online mới trên các nền tảng TMĐT.
-
Tư duy logic, tư duy chiến lược tốt. Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội của thị trường.
-
Có kỹ năng về hoạch định và lập kế hoạch chi tiết để triển khai công việc;
-
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc;
-
Có laptop cá nhân;
-
Tốt nghiệp Đại học khối ngành TMĐT, kinh tế, thống kê, quản trị kinh doanh, marketing...
Quyền lợi được hưởng
-
Thu nhập = Lương cứng 20.000.000 - 30.000.000 + %Hoa Hồng + Phụ cấp = TN từ 20-40 Triệu/Tháng
(Ứng viên có thể đề xuất mức cao hơn phù hợp năng lực của bản thân)
-
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
-
BHXH sau thử việc, hỗ trợ ăn sáng, gửi xe miễn phí
-
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
-
Tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở
-
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
-
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.
-
Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
-
Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com có trụ sở tại Nam California.Yes4All đang là một trong những nhà thiết kế, nhà sản xuất và phân phối thiết bị thể dục chất lượng cao, sáng tạo. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng mọi người chỉ có thể cống hiến và tạo ra những thay đổi tích cực khi họ có nghị lực và sức khỏe tốt. Tăng cường sức khỏe của một người không phải là một điều xa xỉ - mọi người đều có thể tận hưởng, do đó chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất hiện có với mức giá phải chăng.
Review Yes4All
Quỵt lương thưởng của nhân viên, không trọng dụng nhân tài. Tìm đủ mọi cách để hút máu nhân viên rồi ép cho nghỉ việc. (RW)
CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có, rất kém chuyên nghiệp. (RW)
Môi trường công ty cực toxic. Các sếp thì trình độ không có suốt ngày phe phái rồi đâm nhau làm nhân viên gánh. (RW)