Các phòng ban đang tuyển dụng tại Yes4All

Hành chính
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Yes4All

Cập nhật 01/03/2025 10:00
Tìm thấy 36 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All
[Hanoi] Learning & Development (L&D) Specialist
Yes4All 2.4★
23 đánh giá 387 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  1. Learning & Development Program Design & Delivery
    • Training Needs Analysis: Conduct comprehensive training needs assessments across all subsidiaries, identifying skill gaps and development needs aligned with both business goals and individual growth opportunities.
    • Curriculum Development: Design and develop engaging and effective training programs, integrating adult learning principles and blended learning approaches (e.g., online, offline, experiential) to cater to diverse learning styles.
    • Program Facilitation: Facilitate impactful training sessions, workshops, and seminars for employees at all levels, utilizing dynamic techniques to foster an engaging learning environment.
    • Onboarding Programs: Develop and oversee structured onboarding programs to ensure seamless integration of new hires, enhancing their understanding of company culture and expediting their contributions.
  2. Performance & Development Support
    • Performance Consulting: Partner with department heads to address performance gaps, recommend targeted learning interventions, and assist in creating individual development plans (IDPs) for employees.
    • Performance Management Integration: Align L&D initiatives with performance management processes, supporting employee development goals and career progression.
    • Mentoring & Coaching Programs: Design and implement mentoring and coaching initiatives to facilitate knowledge transfer, skill enhancement, and leadership growth within the organization.
  3. Learning & Development Administration & Evaluation
    • Program Evaluation: Implement robust assessment methods to measure training effectiveness, analyze data, and gather insights to continually enhance program content and delivery.
    • Learning Management System (LMS): Oversee LMS implementation and maintenance, ensuring all employees have access to a centralized platform for learning resources, progress tracking, and training records.
    • Budget Management: Support the planning and management of the L&D budget, ensuring efficient resource allocation and cost-effective program delivery.
    • Reporting & Analytics: Generate regular reports on L&D activities, program effectiveness, and KPIs to support data-driven decision-making and highlight the impact of learning investments.

Yêu Cầu Công Việc

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Organizational Development, or a related field; a Master’s degree is preferred.
  • Minimum of 3 years of experience in designing, developing, and delivering training programs, preferably in the retail or consumer goods sector.
  • Proven experience with learning technologies, including Learning Management Systems (LMS), and e-learning tools.
  • Experience in a shared services model, providing L&D support across multiple business units or subsidiaries.

Skills & Competencies

  • Instructional Design Expertise: Strong understanding of adult learning principles, instructional design, and various training delivery methods (classroom, online, blended learning).
  • Facilitation & Communication Skills: Excellent presentation and facilitation skills with the ability to engage and motivate diverse teams.
  • Analytical & Evaluation Skills: Skilled in conducting training needs analyses and assessing program effectiveness through data-driven evaluation.
  • Technology Proficiency: Proficient in Microsoft Office Suite and experienced with LMS and e-learning authoring tools.
  • Project Management Skills: Strong organizational and project management skills to manage multiple training projects and meet deadlines.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà L'Mak Plaza, số 127 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com có trụ sở tại Nam California.Yes4All đang là một trong những nhà thiết kế, nhà sản xuất và phân phối thiết bị thể dục chất lượng cao, sáng tạo. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng mọi người chỉ có thể cống hiến và tạo ra những thay đổi tích cực khi họ có nghị lực và sức khỏe tốt. Tăng cường sức khỏe của một người không phải là một điều xa xỉ - mọi người đều có thể tận hưởng, do đó chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất hiện có với mức giá phải chăng.


Review Yes4All

2.4
23 review

31/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty tốt, thấy may mắn khi làm việc ở đây (CTT)

31/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Không trả đúng lương, trả 90% còn 10% giữ lại để thành KPI thưởng (CTT)

14/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty ém lương (CTT)

Những nghề phổ biến tại Yes4All

Bạn làm việc tại Yes4All? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Yes4All

Yes4All

Click để đánh giá