TCL (VIỆT NAM) 3.7 ★

+ Phân bổ, kiểm tra, đôn đốc giao chỉ tiêu doanh thu cụ thể cho từng nhân viên.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm sản phẩm
+ Quản lý và phân bổ công việc cho nhân viên
+ Triển khai kế hoạch doanh số tháng/quý/năm
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
+ Xây dựng chương trình phát triển doanh số, các chính sách bán hàng.
+ Báo cáo kết quả kinh doanh định kì cho Giám đốc
+ Chịu trách nhiệm đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên tìm kiếm, mở rộng đại lý mới.
+ Lên các kế hoạch mở rộng hệ thống kênh phân phối, đại lý.

Giao tiếp tốt
Kỹ năng quản lý tốt, tư duy nhạy bén
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm các mặt hàng về sữa

Thu nhập: Lương cứng 15- 20 triệu + % hoa hồng
Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch hàng năm trong/ngoài nước, tham gia hoạt động teambuilding, dã ngoại... và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép...
Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn- lâu dài và ổn định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 02:10:02