HLS VIET NAM

Mô tả Công việc
VIFAMART hoạt động trong lĩnh vực Hệ thống siêu thị có nhu cầu tuyển dụng vị trí Kế Toán Tổng Hợp, Cụ thể như sau:
Thu thập và sử lý các số liệu kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
Theo dõi thu - chi, công nợ, quỹ tiền mặt, hang tồn kho.
Nhận, kiểm soát và lập chứng từ thanh toán các phát sinh; - Xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu, hệ thống quản lý sản phẩm dịch vụ;
Hạch toán lương, bảo hiểm, chi phí, khấu hao TSCĐ, chi phí trả trước, CCDC.
Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó
Giao dịch ngân hàng; thuế,...
Tổng hợp số liệu kế toán, lên các báo cáo (ví dụ báo cáo thuế, báo cáo nội bộ) theo yêu cầu của quản lý;
​Các nhiệm vụ khác do các cấp quản lý giao phó.
Thu thập và sử lý các số liệu kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
Theo dõi thu - chi, công nợ, quỹ tiền mặt, hang tồn kho.
Nhận, kiểm soát và lập chứng từ thanh toán các phát sinh; - Xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu, hệ thống quản lý sản phẩm dịch vụ;
Hạch toán lương, bảo hiểm, chi phí, khấu hao TSCĐ, chi phí trả trước, CCDC.
Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó
Giao dịch ngân hàng; thuế,...
Tổng hợp số liệu kế toán, lên các báo cáo (ví dụ báo cáo thuế, báo cáo nội bộ) theo yêu cầu của quản lý;
​Các nhiệm vụ khác do các cấp quản lý giao phó.Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc ở Công ty bán lẻ, hệ thống siêu thị.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán
Mong muốn làm việc lâu dài, gắn bó
Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h15 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
II. Quyền lợi:
Mức lương: 14.000.000 - 18.000.000 vnđ/tháng
Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường.
Thưởng tháng 13, dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,...
Được 1 ngày nghỉ phép hưởng đủ lương/ 1 tháng;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm